Блог

Для тих, хто не знає, 130 КУпАП це керування транспортним засобом у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння. Думаєте якщо ви НЕ керуєте транспортним засобом у стані сп’яніння, то на вас ніколи не складуть протокол за ст. 130 КУпАП? З огляду на свою практику можу вас запевнити, що це не так, звинуватити у п’янці за кермом можуть навіть найтверезішу людину країни, у цьому питанні велику роль грає той поліцейський, який складає протокол за ст. 130 КУпАП і його субєктивне бачення навколишнього світу. Проте, звинувачення це одне, а інше, коли водія позбавляють права керувати транспортним засобом на 1 рік і зобов’язують заплатити штраф 17 000 грн. Тому, кожному водієві мати навик вміння користуватись своїми правами точно не буде зайвим.

Впевнений, що якщо ви будете ефективно використосувати мої рекомендації, то шанси не бути позбавленим права керування ТЗ на 1 рік суттєво збільшаться в порівнянні з тим варіантом, коли ви будете розгубленим і не розумітемете, що робити.

Рекомендація 1.

Починайте розмову з поліцейськими із того, що стало причиною зупинки і обов’язково просіть показати вам відеофіксацію вашого порушення. Таким чином постарайтесь на місці переконатись у тому, чи є взагалі в поліції відеодоказ того, що саме ви керували ТЗ, Справа в тому, що якщо у поліції немає доказу керування вами ТЗ, то постає питання доцільності складання протоколу за 130 КУпАП на особу, яка можливо не є водієм. Тому, якщо вам не дають відео, то ви взагалі можете заперечувати факт керування ТЗ. Також, зверніть увагу на такі речі:

А) Чи є нагрудна камера у поліцейського, який спілкується з вами;

Б) Чи є в поліцейській машині відеореєстратор;

Якщо камери є, то відеозаписи з них будуть використовуватись в якості доказів. Якщо немає, то відповідно доказів не буде) Буває таке, що поліцейський веде зйомку на особистий смартфон, у цьому випадку не заважайте йому займатись дурницями) Зроблений поліцейським відеозапис на смартфон в суді буде визнано неналежним доказом. 

Свої документи даєте поліцейському тільки тоді, коли вам нададуть докази порушення ПДР. 

Рекомендація 2-га

Ніби банальна рекомендація, але якщо нею керуватись, то вона дуже допоможе відстояти свої права. Суть рекомендації у наступному: Поводьтесь спокійно, не поспішайте та коректно спілкуйтесь із поліцією. Обдумуйте і зважуйте кожне ваше рішення. Якщо ви чогось не знаєте, то не забувайте, що ви можете:

А) зателефонувати до знайомих і порадитись звісно за умови, якщо вони володіють знаннями і не будуть імпровізувати (це менш бажаний варіант);

Б) відкрити інтернет і почитати щось подібне до вашої ситуації (це бажаний варіант);

В) одразу телефонувати до свого знайомого адвоката (це найбільш бажаний варіант).

Рекомендація 3-тя

Ніколи не відмовляйтесь від проведення огляду на стан алкогольного чи наркотичного сп’яніння на місці або в медичному закладі, хоча в більшості краще все-таки їхати в медзаклад. 

Справа в тому, що у випадку, коли ви відмовитесь від огляду на стан спяніння, то рахуйте, що ви вже позбавлені права на керування ТЗ на 1 рік і ви будете платити штраф 17 000 грн. 

Тут варто не забувати, що по ст. 130 КУпАП притягають до відповідальності не тільки за те, що ви керуєте в алкогольному чи наркотичному сп’янінні, а і за те, що ви відмовились від проходження огляду. Тому, в жодному разі не говоріть що ви відмовляєтесь. Краще навпаки наполягати на проведенні огляду.

Рекомендація 4-та 

У протоколі є місце для ваших пояснень, тому обов’язково там коротко напишіть свою позицію. Не треба думати, що в цьому документі (протоколі) треба писати якісь правильні юридичні формулювання. Повірте, якщо ви, наприклад заперечуєте сам факт керування ТЗ, то пишіть хоча б прості формулювання типу: на машині не їхав, не п’яний, стояв біля магазина. Це вже вам і нам (адвокатам) дуже допоможе в суді. 

Рекомендація 5-та 

Знайте, що при складанні протоколу за ст. 130 КУпАП ви маєте право вимагати надати вам безоплатного адвоката або, як в народі називають "державний адвокат". Я рекомендую активно користуватись цим правом не залежно від того де ви знаходитесь, у великому місті чи в селі.

Справа в тому, що саме поліція має забезпечити вам право на безоплатну допомогу адвоката. Якщо адвоката вам не нададуть, то обов’язково напишіть в протоколі, що ви хотіли скористатись безоплатною допомогою адвоката, але поліція відмовила вам у цьому праві. 

 

Якщо ви добре засвоїте написані мною рекомендації, то вас або відпустять на місці, або навіть якщо складуть протокол і направлять в суд, то з нашою допомогою шанси на успіх для вас будуть достатньо високими.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Ліквідувати ТОВ можна 2 способами:

Ліквідувати в порядку закону на підставі рішення учасників ТОВ - пройти перевірки в усіх органах та отримати документи про відсутність заборгованості перед бюджетом. За закрити ТОВ у всіх реєстрах. 

Є і другий популярний варіант ліквідації, через так звану «експрес ліквідацію». На практиці це реалізовується через продаж компанії для осіб, які різко захотіли купити ваше підприємство, звісно ж за вашу винагороду) Кажучи по народному це процедура, коли компанію перереєстровують на фунта. 

Якщо порівнювати 2 методи ліквідації компанії, то скажу наступне:

З точки зору часу, то експрес ліквідація безумовно виграє, тому що процес відбувається до тижня часу, тоді як ліквідація по закону буде відбуватись від 6 до 12 місяців. З іншої сторони, ви переписуєте свою компанію на незрозумілих людей і хто-зна, що буде надалі з вашою компанією і де ще вона з’явиться, зокрема на яких тендерах або в яких кримінальних провадженнях чи наприклад оборудках з ПДВ. Хтось може сказати, що компанію можна злити, але установчі документи і печатки залишити у себе. Можливо, але у мене питання: а що це дає, якщо ви вже юридично не контролюєте компанію? При великому бажанні нові і не підконтрольні вам власники вашої колишньої ТОВ легко можуть відновити установчі документи і печатку. 

Не великий прихильник «експрес ліквідації», але це є на ринку юридичних послуг і це працює, тому заради об’єктивності скажу свою думку: Я думаю, що «експрес ліквідація» більше підходить для «формальних ТОВ» у яких немає бренду або репутації перед споживачами або партнерами. Це перше і друге, це коли ви свідомо готові фігурувати своїм іменем у реєстрах поряд з людьми, які масово приймають на себе будь-які компанії з будь-якими проблемами (по народному з фунтами). У той же час, якщо ваш бізнес має зв’язки з відомими брендами або ваші клієнти чи партнери самі є відомими, то навіть, якщо довелось ліквідовувати вашу ТОВ, то робити це треба в межах закону з усіма процедурами. Це все треба тому, що будь-яка «експрес ліквідація» по-перше видна у реєстрах (наприклад OpenDataBot, YouControll), а по-друге, вона не додає репутації бізнесу, а скоріше її віднімає, тому що навряд чи хтось захоче мати з вами справу, якщо побачить, що ви вже «зливали» свою компанію через «експрес ліквідацію». 

Якщо говорити про вартість законної ліквідації і «експрес ліквідації», то вона приблизно однакова. Середньостатистична ціна, як «ексреску» та і законну ліквідацію біля 1 500 доларів. 

Також, заради об’єктивності згадаю за відповідальність, якщо ви ліквідовуєте компанію по схемі експрес ліквідації. На цю тему багато міфів, але реальність в тому, що наразі юридичної відповідальності немає, тому що, як я вже казав, реалізовується «експрес ліквідація» через продаж компанії, тому юридично ви нічого не порушуєте. 

І на останок скажу декілька слів на користь законної ліквідації: дуже часто власники ТОВ обирають «експрес ліквідацію» тому що законна ліквідація відбувається довго. Проте на мою думку це не правильна постановка питання. Реально ж на практиці власники або керівники один раз підписують рішення про припинення ТОВ і в подальшому просто передають первинну документацію нам (юристам). Ще потрібен буде час бухгалтера, який має оплатити невеликий штраф, бо як показує практика завжди знаходиться якийсь несвоєчасно поданий звіт і треба буде закрити банківський рахунок. Тому, саме для власників або керівників компанії процедура законної ліквідації взагалі не затратна в плані часу, тому що все одно на всі зустрічі з податківцями ходимо ми – юристи.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Першим кроком до зняття арешту із земельної ділянки є отримання витягу із Реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень. Такий витяг ви можете отримати самостійно через Дію, вартість 30 грн. Також, витяг ви можете отримати у будь-якого нотаріуса (вартість від 250-500 грн.), або у нашому адвокатському бюро (безкоштовно для наших клієнтів). 

Витяг із Реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень треба для того, щоб отримати дані про обтяження (арешт) земельної ділянки. Зокрема, у Витягу буде зазначено ким, коли було зареєстровано арешт та на підставі якого документу. 

Типово, у Витягу зазначаються такі підстави арешту земельної ділянки:

А) Постанова виконавця;

Б) Рішення суду;

В) Постанова слідчого або прокурора;

Г) Іпотека.

У нашій практиці неодноразово траплялись випадки, коли у Витягу із Реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень немає жодної згадки про арешт, але арешт все рівно накладений на земельну ділянку. Зокрема, це стосується випадків, коли дані про арешт є у Держгеокадастрі. За таких умов про арешт можна дізнатись 2-ма способами:

Спосіб 1 - Коли ви будете вносити якісь зміни до ДЗК (наприклад будете ділити або об’єднувати ділянку). Реєстратор Держгеокадастру просто відмовить у змінах тому що у нього будуть дані про арешт ділянки;

Спосіб 2 – Звернення до Держгеокадастру із адвокатським запитом та у підсумку отримання достовірних даних про наявність або відсутність арешту (обтяження) у Держгеокадастрі. 

Детальніше про зняття арешту земельної ділянки у Держгеокадастрі читайте у наступних статтях, це окрема не менш цікава тема.

В подальшому, коли ми точно знаємо, який орган ініціював арешт та на підставі якого документу, ми розуміємо, як треба скасовувати арешт. 

Якщо арешт ініційований виконавчою службою або приватним виконавцем, то одразу скажу, що зняти арешт без погашення боргу (якщо за рішенням суду власник є боржником) буде не реально. Інша справа, коли арешт накладений на земельну ділянку особи, яка не є боржником або вже погасила борг. У таких випадках ми можемо працювати над зняттям арешту.

Щось схоже і з іпотекою. Поки невиплачена позика, обтяження не зняти. І так само, якщо є якісь помилки або неправомірні дії реєстраторів, обтяження можна зняти.

Тепер до складнішого - Арешт земельної ділянки на підставі постанови слідчого, прокурора або ухвали суду. 

Слідчий, прокурор або суд можуть накладати арешти на земельні ділянки в рамках кримінального провадження. Також, суд може накладати арешти і в рамках цивільного або господарського спору. 

Якщо говорити за арешт у кримінальних провадженнях, то можливість різних конфігурацій, через які міг виникнути той арешт просто величезна. Справа в тому, що арешт на земельну ділянку може бути накладено:

А) Через участь власника в кримінальному провадженні в якості свідка, підозрюваного, обвинуваченого;

Б) Помилково;

В) Через кримінальне провадження відносно тих чиновників, які виділяли землю на сесії органу місцевого самоврядування.

У переважній більшості арешти накладені в кримінальних провадженнях знімаються через суд шляхом подачі клопотання слідчому судді, хоча слідчий і прокурор також мають такі повноваження.

Йдемо далі. Якщо, арешт накладався на майно особи, яка була підозрюваною або обвинуваченою, то все залежить від стадії кримінального провадження і наявності або відсутності вироків по справі. Тому, оцінюючи перспективи треба вивчати матеріали справи так як це питання дуже індивідуалізоване. 

Якщо арешт накладався в рамках кримінального провадження відносно тих чиновників, які виділяли землю на сесії органу місцевого самоврядування, або взагалі помилково, а власник земельної ділянки є добросовісним володільцем, то у даному випадку арешт зняти можна, хоча попри очевидність позитивного результату (на перший погляд) буває вкрай складно.

Підсумок:

Перед тим, як починати процедуру зняття арешту із земельної ділянки, треба взяти Витяг із реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, дізнатись підставу накладення арешту та виходячи із цього будувати стратегію зняття арешту

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Якщо говорити за арешт земельної ділянки, яка знаходиться у Києві, а точніше в Жулянах або на Чапаївці, Биківні, проспекті Перемоги, Лісовому масиві чи у Пущі-Водиці, то в 99% випадках це буде арешт в рамках кримінальних проваджень, які ведуться з 2012 року по команді Черновецького.

Розслідування згаданих кримінальних проваджень здійснювалось СБУ (слідчий Мосьондз) та Прокуратурою міста Києва (прокурор Підлісний). Номери кримінальних справ: 1601, 1592, 1663, 49-3015, 50-5792, 50-4842, 49-2235, 49-3253, 49-3015, 13-6282, 05-18071, 10-22094, 50-6217 та 50-6224, але пізніше ці всі справи було об’єднано в одне провадження та зареєстровано в Єдиному реєстрідосудових розслідувань за №22012110000000031.

Тому, у більшості власників земельних ділянок в Жулянах або на Чапаївці, Биківні, проспекті Перемоги, Лісовому масиві чи у Пущі-Водиці є спільна проблема – арешт земельної ділянки на підставі постанови слідчого СБУ Мосьондз або прокурора Підлісного. Бувають «щасливі власники земельних ділянок» у яких на ділянках по декілька арештів (обтяжень) одночасно.

Накладались ці арешти, як на речові докази, тому власники можуть користуватись своїми ділянками, але не можуть їх відчужувати. Тому, щоб відчужити ділянку, власники мусять знімати арешти (обтяження) із своїх ділянок. 

Зазвичай у цих власників немає жодного статусу в кримінальному провадженні, тобто вони не свідки, не підозрювані і не обвинувачені, а цілком підпадають під поняття добросовісний володілець (набувач) земельної ділянки. Проте, усі практичні нюанси та в переважній більшості абсурдність всієї проблеми зводять лише до одного правильного рішення – зняття арешту. Інші рішення це буде боротьба із вітряками. 

Якщо є надія, що хтось раптом розбереться в абсурдності проблеми і зніме арешт, то це гарантована ілюзія. Також, арешт не буде автоматично знятий і через строки давності, оскільки пройшло понад 10 років, хоча в теорії це так і мало би бути. Проте, на заваді стоїть н-на кількість томів справи і не бажання слідчих перебирати кожен аркуш справи, щоб терміново виявити у кого ж там порушені права власності та швидко зняти арешт, щоб добросовісний володілець міг вільно продавати чи дарувати свою ділянку. Звісно, у нашій країні таких чудес не буває і конституційні права є декларативними і не більше. 

Іноді, на практиці мені траплялись і гірші випадки ніж те, про що я писав вище. Справа в тому, що у багатьох власників земельних ділянок арешти взагалі накладені помилково. Можливим це стало через те, що раніше в Києві були однакові назви вулиць у різних районах, тому і вийшло, що арешт наприклад хотіли накласти на адресу у Солом’янському районі, але попутно арешт дістався і ділянці, яка знаходиться в Голосіївському районі. Власники ділянок, які потрапили у таку ситуацію також мусять знімати незаконні арешти, тому що по-іншому проблему не вирішити.

Як зняти арешт?

Арешт можна зняти через суд, проте через наявність багатьох нюансів у даній справі треба мати досконалу правову позицію. Для того, щоб напевно сказати, як саме можна зняти арешт із земельної ділянки та у які орієнтовні строки треба вивчати конкретно вашу ситуацію. 

Першим кроком до зняття арешту із земельної ділянки є отримання витягу із Реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень. Такий витяг ви можете отримати самостійно через Дію, вартість 30 грн. Також, витяг ви можете отримати у будь-якого нотаріуса (вартість від 250-500 грн.), або у нашому адвокатському бюро (безкоштовно для наших клієнтів). 

Витяг із Реєстру речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень треба для того, щоб отримати дані про обтяження (арешт) земельної ділянки. Зокрема, у Витягу буде зазначено ким, коли було зареєстровано арешт та на підставі якого документу. 

Далі, можна приступати до збору інших документів та звертатись із клопотанням про зняття арешту і «лупати сю скалу», як писав І. Франко. Добитись результату буде дуже не просто, проте мій досвід показує, що все реально. 

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Багато військовозобов'язаних думають, що повістка може прилетіли на блок-постах або на вулицях міст, в клубах, на пляжах, авторинках і десь там ще) Але, не треба забувати, або треба пам'ятати, що повісточку може вручити і роботодавець. При цьому, коли ми говоримо про роботодавця, то тут мається на увазі, як ФОП який найняв працівників так і будь-яке підприємство (державне чи приватне). 

Яке відношення має роботодавець до повісток?

Якщо пригадаєте процедуру прийому на роботу, то згадаєте, що окрім трудової книжки, паспорта, дипломів, документів про сімейний стан і інших персональних даних, завжди просять ще і військовий квиток або приписне посвідчення. Останній документ просили для того, щоб вести «первинний облік призовників і військовозобов’язаних».

Із працівників про це мало хто знає, але кожен роботодавець зобов’язаний робити такі дії:

  • повідомляти на вимогу військкомату військовозобов'язаних та призовників про їх виклик до військкомату і забезпечувати їх своєчасне прибуття за цим викликом;

  • у 7-денний строк повідомляти військкомати про прийняття на роботу та звільнення з роботи призовників і військовозобов'язаних;

  • кожного року до 1 грудня подавати до військкоматів списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць;

  • вносити у 5-денний термін до особових карток працівників зміни, які стосуються сімейного стану, місця проживання, освіти, місця роботи і посади військовозобов'язаних та призовників. Тому, у разі потреби військкомат матиме найсвіжішу інформацію про військовозобов’язаного.

Тобто, кожен роботодавець зобов’язаний допомагати військкоматам вести облік військовозобов’язаних і у разі необхідності передавати від військкомату повідомлення – повістки. Для дотримання таких зобов’язань на підприємства навіть можуть приходити перевірки і у разі порушень накладатись штрафи (про це нижче).

Як відбувається вручення повістки роботодавцем і чи можна від неї відмовитись?

Насправді, все дуже просто і без сентиментів: повістка від військкомату для конкретного працівника приходить на адресу роботодавця, рідше її приносять воєнкоми. Далі, керівник має вручити повістку працівнику.

Якщо ви думаєте, що шок від повістки може бути тільки у працівника, яким цікавиться військкомат, то це не так. Як показує практика, коли на підприємство приходять повістки, часто навіть самі керівники не знають, що робити з ними і як їх правильно вручати. Тому, у цій грі виграє, той хто краще орієнтується у законодавстві )

Часто буває так, що роботодавець просто віддає повістку працівнику. Працівник навіть може її взяти, але йти чи не йти, залежить чисто від його рішення. Якщо ж працівник не піде, то він навіть не понесе жодної відповідальності, а все тому, що просто віддавши працівнику повістку роботодавець припустився великої помилки. Натомість працівник взявши повістку нічим не ризикнув. 

Зі сторони роботодавця правильними діями після отримання повістки для працівника є:

А) видача наказу про сповіщення працівника про те, що він зобов’язаний з’явитись до військкомату.

Б) ознайомити працівника із цим наказом. 

В) надіслати свій виданий наказ військкомату. 

Якщо це не зроблено, то рахуйте, що ніяку повістку працівнику ніхто не передавав. Хіба що працівник сам прийде до військкомату за просто врученою в руки повісткою, тоді недотримана процедура залишиться поза увагою. 

Зі сторони працівника про правильність чи не правильність дій не буду казати, тому що це залежить від його особистого бажання. Але, юридично працівник може піти 2 варіантами: 

А) підписатись під наказом виданим йому роботодавцем, що означитиме отримання повістки і взяття на себе обов’язку з’явитись до військкомату. 

Б) відмовитись від ознайомлення з наказом, що юридично буде означати те, що роботодавець не сказав йому про повістку) 

Якщо працівник відмовляється підписувати наказ згідно якого його повідомляють про необхідність з’явитись до військкомату, то роботодавець може скласти акт про відмову від підпису в присутності трьох осіб. За таких умов працівник буде вважатись повідомленим і знову ж таки матиме обов’язок з’явитись до військкомату. 

Яка відповідальність буде у роботодавця, який не вручить повістку працівнику?

А буде страшне)) Адміністративна відповідальність за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає санкцію у вигляді штрафу у розмірі 3 400 грн. - 5 100 грн. Якщо військкомат повторно направить повістку і роботодавець знову не вручить її, то буде ще страшніше - штраф у межах 5 100 грн. - 8 500 грн.

Коментар на завершення

Насправді, вручення повісток на роботі багато в чому залежить від позиції керівництва, виконавців, які ведуть облік військовозобов’язаних на підприємстві і самого працівника.

Якщо керівник не хоче вручати повістку, він її не вручить і штраф, як бачимо там не дуже великий. Це при тому, що штраф навіть можна оскаржити в суді. Тут про це не буду розказувати, як говорив Канєвський у своїх розслідуваннях «это уже совсем другая история» )))

Що стосується відповідальних працівників, які ведуть облік військовозобов’язаних на підприємстві, то тут важливе значення має те, чи він взагалі є. Багато хто взагалі його не веде, але багато і ведуть. Наприклад, я працював з бухгалтерами, які були відповідальні за це питання на підприємстві, так вони повідомляли військкомати по всій строгості процедур, при тому компанія була приватна. Зазвичай, це більше характерно для державних чи комунальних підприємств ще є відділ кадрів. ФОПи, наскільки мені відомо, взагалі не ведуть нормальний облік, а тому навіть коли їм приходять повістки, то ті просто їх віддають в руки без ніяких наказів. 

Коротко кажучи, працівнику треба дружити з керівником і сумлінно виконувати свої завдання, тоді можливо йому буде простіше у деяких ситуаціях)

Припускаю, що цю статтю можуть читати і люди, які є керівниками у своїх ТОВ і яким можуть прийти повістки на робочу адресу. В такому разі ви можете піти 2 шляхами:

А) видати наказ про який писав вище, підписатись під наказом, що означитиме отримання вами повістки і взяття на себе обов’язку з’явитись до військкомату. 

Б) не видавати наказ, що юридично буде означати те, що ваш роботодавець не сказав вам про повістку. Тобто, ви самі себе не повідомили про повістку)) Юридично це буде коректно, тому що важливе значення має суб’єкт, якому надходить повістка, а це у вашому випадку юридична особа і немає значення, що керівник і працівник якому адресувалась повістка це одна і та сама особа )

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Одразу коротко поясню значення тих абревіатур із 3 букв, що я написав у заголовку (для тих хто не зорієнтувався).

Нарівні з роботою по трудовому договору багато компаній з метою економії на податках просять «працівника» зареєструватись ФОПом. Далі із таким ФОПом укладають договір на послуги чи виконання робіт, тобто цивільно-правовий договір (ЦПД) замість трудового договору. У нас цей же договір доволі часто також називають «договір ЦПХ», тобто «договір цивільно-правового характеру. Називають ще і «договор ГПХ», але це абревіатура із іншої мови )

Грець з ним! Просто знайте і не плутайтесь, це одне і те саме.

Юристам і бухгалтерам дай тільки ускладниити життя людям, які просто хочуть праювати))) А з цим ми справляємось дуже успішно)

Різницю між роботою за трудовим договором і «договором ЦПХ», він же ЦПД і ГПХ, я раніше написав у своїй статті. Тому, якщо цікаво, можете почитати. Хто читав ту статтю зрозуміє чому у цій статті я пишу в кавичках поняття: роботодавець, працівник, звільнення.

Тепер до обіцяного: 7 порад тим, хто працює за договором ЦПХ, ЦПД ГПХ.

Порада 1

Пропишіть у своїх договорах порядок постановки задач.

Дуже часто ці положення «розмиті», що у свою чергу грає не на вашу користь. Якщо немає детально розписаного порядку постановки задач «роботодавцем» та відповідно не прописано фіксації окремої задачі (в електронній чи паперовій формі), то при «звільненні» ваш «роботодавець» може запросто з’їхати на те, що він не ставив вам завдань за останній період, а тому і оплату не винен. Ви ж у свою чергу будете у глухому куті, тому що просто не матимете можливості довести, що задачі взагалі були і ви їх виконували. 

Порада 2

Завжди підписуйте акти приймання-передачі наданих послуг чи виконаних робіт. Це перша порада. Друга тут же – завжди зберігайте акти у себе (в електронній чи паперовій формі). 

Насправді актами ніхто ніколи не заморачується до того моменту, поки не виникла проблема. Справа в тому, що акт це основний документ, який підтверджує факт надання послуг чи виконання робіт. Немає акту, значить послуги не надавались, а значить і платити немає за що. Непорядні «роботодавці» дуже люблять цим користуватись. Якщо ви ФОП, який виконує роботи чи надає послуги, то підписаний з обох сторін акт приймання-передачі має стати для вас, як Біблія для християн, або Коран для ісламу))

Порада 3

Намагайтесь письмово фіксувати процес вашої роботи і завершення завдань.

Так, у спірних ситуаціях у вас буде письмове підтвердження того, що ви виконували певне завдання, ви виконали його та надали результат. Найпростіше і найкраще, це переписка по електронній пошті. Набагато гірше, коли переписка у месенджерах. Її дуже складно використовувати, як доказ. З поштою також не просто, але якщо наприклад мейл має вказівку на прізвище і ім’я, листи мають підпис з тим же прізвищем та ім’ям, посадою, назвою компанії, то це дещо додає користі.

Також, варто враховувати, що у разі, якщо ви користуєтесь поштовим акаунтом компанії, то у спірній ситуації вам просто заблокують доступ до пошти, отож варто до того подумати, як ви будете зберігати копії листування по важливих питаннях. Іноді ставлять переадресацію, але це не варіант, це все видно адміну) Краще вже вручну завантажити важливі листи, або хоч заскрінити)

Тому, маючи листування де зафіксовано постановка задач, узгодження питань в процесі її виконання та обов’язковий момент – лист який підтверджує надсилання результатів послуг чи роботи, буде великим бонусом у спірній ситуації.

Порада 4 

Зберігати резервну копію результатів наданих вами послуг чи виконаної роботи.

Тут мається на увазі випадки, коли послуги чи робота мають результат у вигляді електронного файлу. Зазвичай компанія надає доступи до своїх хмарних сховищ куди завантажуються результати роботи, але якщо дозволяє ситуація, краще мати резервну копію у себе на своїх сховищах. Тому що, у спірній ситуації компанія просто заблокує доступ і спробуй потім довести, що десь там були якісь ваші роботи і вони передані у той чи інший спосіб. 

Якщо вже піде жара, то іноді краще повторно з усією юридичною офіційністю вручити «роботодавцю» результати послуг чи роботи, які він замовляв, що буде підтверджено листами. Таким чином забезпечити собі реальні перспективи оплати послуг чи роботи навіть, якщо це буде через суд. 

Порада 5 

У спірній ситуації, на самому її зародку, одразу блокуйте КЕП, тобто електронні ключі.

Це необхідна дія за умови, якщо вашого ФОПа вели бухгалтери компанії і вони мали ваші ключі. Якщо ваш ключ не передавався, блокувати його не треба)

Справа в тому, що якщо цього не зробити, то у «роботодавця» можуть за вас підписати будь-що, що їм потрібно. Наприклад, заднім числом ваша угода буде розірвана про що свідчитимуть підписи на електронному документі. Ймовірний і такий варіант за якого акти приймання-передачі наданих послуг чи виконаних робіт із сумою у 10 разів меншою ніж мала бути фактична сума розрахунку, або взагалі допку про зміни до договору де вартість робіт чи послуг буде зменшена. Та що завгодно можна підписати без вас маючи ваш КЕП. Просто пам’ятайте, що наявність КЕП у «роботодавця» це завжди ризик того, що від вашого імені підпишеться усе що завгодно, точніше усе, що треба буде користувачу вашого КЕП. Краще взагалі не давати КЕП, але якщо вже зробили таку дурницю, то хоча б при конфлікті будьте готові зреагувати якомога раніше і заблокувати його.

Порада 6

Пишіть контактні дані сторін у розділі "реквізити сторін" та перевіряйте реквізити на актуальність.

Останню сторінку договору практично ніхто не читає, її просто пробігають очима, але часто тут і виникають проблеми. Ситуацій, з якими доводилось працювати усіх тут не злічу. Але, до прикладу, вище я згадував про електронну пошту, тому бажано написати електронні адреси сторін. Якщо ви будете вести переписку чи відправляти результати робіт на іншу адресу ніж та що буде вказана у договорі, то це буде хорошим приводом непорядному «роботодавцю» обманути вас .

Порада 7

Умови про розірвання вашого договору мають бути паритетними.

Як правило при підписанні договору ЦПХ таке застереження мало хто читає, ще менше консультуються з юристами, це ж зайве (тут іронія). Справа в тому, що залежно від умов розірвання договору залежить багато речей. Наприклад, розрахунок за роботу при «звільненні». Тому, краще мати нормальний прозорий порядок розлучення. Звісно, не допустимо, коли компанія має право розірвати договір з вами у будь-яку секунду, а ви тільки за умови, якщо попередите компанію про розірвання за 2, 3 чи 6 місяців. 

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Якщо говорити про причини накладення арешту на земельну ділянку у кримінальному провадженні, то тут зазвичай має місце щось одне з 3-х обставин:

  • Арешт накладався на ділянку, як на речовий доказ, а власник ні слухом, ні духом не дотичний до провадження;
  • Арешт накладався, як на майно підозрюваного чи обвинуваченого у кримінальному провадженні, тому власник якраз і слухом, і духом дотичний до провадження;
  • Звичайна помилка правоохоронних органів або реєстратора, які дали збій.

З найпростішого: якщо із арештом ділянки, власник якої був підозрюваним чи обвинуваченим хоча б у якомусь кримінальному провадженні, все зрозуміло (треба знайти його справу і дізнатись про її хід, після чого вже орієнтуватись по стадії кримінального провадження та приймати відповідні рішення), то у випадку арешту землі, як речового доказу, власник ділянки часто може навіть не підозрювати про наявне обтяження (арешт) його майна роками. У мене були клієнти, які дізнавались про арешти через 12 років після їх накладення. В більшості випадків такі власники дізнаються про арешти від нотаріусів при спробі продати свою ділянку, або здійснити поділ чи передати в дар, спадок та ін. Якщо власник не буде якимось чином відчужувати ділянку, то про арешт можуть дізнатись його майбутні спадкоємці, або у випадку будівництва, підключення світла, спроб розділити ділянку на частини чи навпаки, об’єднати ділянку з іншою та іншими діями яких тут не злічити.

У Києві і в Київській області дуже поширені арешти земельних ділянок через кримінальні провадження, які велись навіть не проти власників ділянок, а проти посадових осіб (депутатів, працівників земельних відділів, держгеокадастру, архітекторів та ін.), що були задіяні при передачі ділянок у приватну власність та які зловживали своїми посадовими становищами або були замішані у корупційних схемах. 

Таким чином, у правоохоронних органів можуть виникнути питання навіть до тих ділянок, які виділені законно. Наприклад, одним рішенням сесії міської чи селищної ради передано у власність 20 ділянок, а земельні оборудки чиновники проводили із 5-ма, тому всі інші цілком законні власники 15-х ділянок можуть потрапити «під роздачу» і арешти буде накладено на всі.

Нерідко буває і доволі абсурдна ситуація, коли правоохоронці хотіли накласти арешт на одну ділянку, а арешт прийшов на іншу) Таке часто було, коли в різних районах міста були вулиці з однаковими назвами. І хоч вулиці давно упорядкували, в реєстрі дані про арешт ще можуть залишатись.

В будь-якому випадку, власник ділянки завжди змушений сам доводити, що він добросовісний набувач земельної ділянки, закон не порушував, а тому має право вільно розпоряджатись своєї власністю. Іншими словами власнику все-таки доведеться знімати навіть завідомо незаконний арешт, тому що на жаль проблема сама по собі нікуди не дінеться скільки б часу не пройшло. Скоріше навпаки, з часом ситуація зазвичай лише ускладняється тим що підслідність правоохоронних органів змінюється, змінюються слідчі чи прокурори і кінці знайти все важче. 

 

З чого почати зняття арешту із земельної ділянки в СБУ, поліції, прокуратурі, ДБР, НАБУ чи суді?

Найперше, що потрібно, то це дізнатись причину накладення арешту і отримати належне документальне підтвердження тому, що ділянка дійсно арештована. 

 

Як дізнатись причину накладення арешту на земельну ділянку?

За електронним запитом на сайті Мінюсту можна отримати витяг із реєстру заборон відчуження об'єктів нерухомого майна де буде вказано такі дані: 

  • підстава накладення арешту на земельну ділянку. Наприклад, це може бути кримінальне провадження де прокурором, слідчим чи слідчим суддею було прийнято рішення про арешт майна. Тому, у графі підстава буде зазначено номер і дату такого рішення слідчого, прокурора чи судді. 
  • заявника, який ініціював накладення арешту. Наприклад це може бути слідчий чи прокурор.
  • державний реєстратор обтяження, номер і дати реєстрації обтяження. 

Часто бувають випадки, коли у Реєстрі заборон відчуження об'єктів нерухомого майна даних про обтяження (арешт) немає зовсім. На основі власного досвіду скажу, що це ще не та підстава щоб бути впевненим, що з об’єктом немає проблем і він не перебуває в арешті. Справа в тому, що якщо арешт накладався прокуратурою, поліцією, СБУ ще до 2012 року, то побачити обтяження дуже складно. До 2012 року обтяження реєструвались за адресами об’єктів або обліковими номерами чи так званими «короткими кадастровими номерами». Дана обставина також суттєва для тих, хто купує ділянку і перевіряє її з малодосвідченими спеціалістами, які не копнувши трохи глибше навіть ніколи не здогадаються, що об’єкт проблемний. 

В будь-якому випадку дані про арешт отримати можна. Питання лише часу і знань куди треба бити.

Дані з реєстру заборон відчуження об'єктів нерухомого майна, це та мінімальна інформація, яка зорієнтує в якому напрямку треба рухатись. Виходячи з інформації, яка буде у витягу з Реєстру заборон відчуження об'єктів нерухомого майна, ми маємо отримати постанову слідчого чи прокурора або ухвалу слідчого судді про накладення арешту на земельну ділянку.

Отримати такий документ від слідчого, прокурора чи суду також буває дуже складно. Особливо, коли власник ділянки взагалі жодним чином не був дотичний до кримінального провадження у якому накладався арешт на його ділянку. Тут зазвичай розмова із правоохоронними органами буде коротка і приблизно такого змісту: ви не учасник кримінального провадження, а тому документи надаватись не можуть, також ведеться слідство і зберігається таємниця слідства. Загалом це навіть відповідатиме закону, а точніше кримінальному процесуальному кодексу. 

Є колеги адвокати, які подають адвокатські запити і розказують клієнту, що вони у такий спосіб отримають необхідні документи (копію постанови), але з цього можна лише посміятись. Звісно ж у відповідь на адвокатський запит ніхто не дасть копії постанови про накладення арешту. З вірогідністю 101% із 100% буде відмова і насправді слідчий чи прокурор у своїй відмові знову буде правий, тому що кримінальний процесуальний кодекс дійсно не дозволяє адвокату отримувати у такий спосіб документи.  

В результаті може виникнути замкнуте коло. З одного боку для скасування арешту треба копія постанови щоб слідчий, прокурор чи суддя могли переконатись у тому, що він дійсно накладався і могли приймати рішення про скасування арешту, а з іншого боку цю саму постанову ніхто не надає.

Можна задатись логічним питанням в чому складність дати постанову, слідчому чи прокурору.  Відповідь: бувають випадки, коли навіть слідчий чи прокурор не можуть знайти цей документ. Люди в правоохоронних органах змінюються, справи передаються між органами, а справа може мати від декількох десятків до декількох сотень томів і за таких умов шукати якусь постанову в слідчого чи прокурора різко відпадає бажання. Тому, знову зверну увагу, що чим більше затягнути із процедурою скасування арешту, тим більше виникатиме проблем. 

Єдиного прийому щодо того, як вибити постанову, коли її не дають немає, тут завжди треба дивитись на окрему ситуацію і приймати певні заходи з урахуванням її специфіки. 

Далі, з наявною копією документа про накладення арешту звертаємось до суду або до того ж слідчого чи прокурора з клопотаннями де обґрунтовуємо підстави для скасування арешту. 

 

Як зняти арешт земельної ділянки в суді?

В даному випадку важливо підходити до процедури не шаблонно і серйозно потрудитись над клопотанням про скасування арешту на земельну ділянку. Також, обов’язково треба збирати докази. Судді треба надати беззаперечні аргументи того, чому арешт має бути скасований. Чим краще проведена ця робота, тим більше шансів на успіх. 

 

Як зняти арешт земельної ділянки в СБУ, поліції, ДБР, НАБУ чи прокуратурі?

Тут все дуже схоже як і у випадку із судом. Також, треба якісно написати клопотання про скасування арешту. Єдине, що наші правоохоронні органи в особі СБУ, поліції чи прокуратури не завжди хочуть знімати арешти, якщо ви надасте дуже переконливі докази того, що ваше майно неправомірно було арештовано. Хоча даний спосіб використовувати можна і в більшості випадків обов’язково треба, тому що навіть в суді можуть запитати чи звертались ви до слідчого чи прокурора та яке рішення він прийняв розглянувши ваше клопотання. Звісно, якщо звернення до слідчого чи прокурора не буде, то і суддя порахує що ви не використали усі можливі способи відновити свої порушені права і може спокійно собі відмовити у задоволенні вашого клопотання. 

 

Скільки часу триває процедура зняття чи скасування арешту земельної ділянки в СБУ, поліції, прокуратурі, ДБР, НАБУ чи суді?

На моє переконання процедура буде тривати стільки, скільки ви будете нею займатись, тому що рано и пізно ви досягнете успіху. Головне займатись. Давати прогнози справа не вдячна, тому що арешт може бути знятий як за декілька тижнів так і за декілька років. Все залежить від обставин за яких накладено арешт, від органу досудового розслідування, судді, наявності чи відсутності певних документів та багатьох інших факторів. 

 

Скільки коштують послуги адвоката при знятті чи скасуванні арешту земельної ділянки в СБУ, поліції, прокуратурі, ДБР, НАБУ чи суді?

Дорого і в доларах) Насправді, якщо відкинути жарти, то тут також немає універсальної ставки. Все залежить від складності і масштабу роботи. Зрозуміло, що півроку - рік за декілька тисяч гривень займатись ніхто не буде, але знову ж таки, на моє переконання в даних завданнях має бути прив’язка до результату, щоб адвокат мав правильну мотивацію закрити успішно завдання, а клієнт не був обманутий або не витратив бюджет дарма. 

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Практично на кожній консультації, яку я проводжу для клієнта, якому заборгували гроші, клієнт скаже щось типу: «ну суд це довго і дорого». Далі починає процес зважування на терезах, де з одної сторони зважується варіант адвоката, тобто вирішення проблеми через суд, а з іншої не менш сильний варіант: «а може ну його …»)) Особливо, коли клієнту заборгували невеликі для нього самого суми. Тут взагалі зневіра прив’язується до суми, типу «раз сума невелика, то і тягатись немає сенсу».

Насправді ж, це старий, як дим стереотип. Скоріше навпаки, якщо суми невеликі, то їх буває простіше стягнути з боржника ніж борги у декілька мільйонів. Як показує практика, в більшості бізнесів основне ядро дебіторської заборгованості це якраз і є невеликі борги.

Стягнення боргів через судовий наказ, саме тут лежить просте рішення вирішення проблеми. 

Судовий наказ це рішення суду за яким боржника буде зобов’язано виплати борг. Просто судовий наказ отримується у дуже спрощений спосіб, у короткі строки і без типового судового процесу (із присутністю сторін, безкінечними засіданнями, відкладенням засідань, дебатами і т.д.)

Умови стягнення боргу по судовому наказу дуже прості:

  1. Сума боргу не має перевищувати 100 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. На даний момент це має бути не більше 260 000 грн. Якщо борг до 260 тис. грн., можна звертатись за судовим наказом.
  2. У вас має бути Договір за яким виник борг у письмовій формі. Просто рахунок з актом чи накладною не підійдуть, треба договір. До речі це ще 1 причина чому завжди треба підписувати договори.

Якщо 2 згадані вище умови підходять для вашої ситуації, то до суду можна звертатись із заявою до суду про видачу судового наказу.

Строк розгляду судом заяви про видачу судового наказу не перевищує 5 днів. Рішення суду про видачу судового наказу в апеляції не оскаржується. Загалом, увесь процес з отриманням рішення і набрання ним законної сили може зайняти орієнтовно до 1-го місяця.

Також, перевагою даного процесу є і зовсім невеликий судовий збір (декілька сотень гривень).

Після отримання судового наказу і набрання ним законної сили можна розпочинати процедуру примусового виконання рішення із виконавцем. Бажано це робити із приватним виконавцем, який оперативно спише борг із банківського рахунку боржника (якщо щось, то у нашому адвокатському кооперативі все робиться в комплексі, спочатку я займаюсь судом, а потім партнер - виконавець стягує в примусовову порядку))

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

З початку війни військові адміністрації оголосили про примусове вилучення ТЗ у п’яних водіїв. Спочатку відбирали все, що хоч якось їде, зараз беруть лише кросовери, позашляховики, квадроцикли, буси і мотоцикли більше 150 кубів.

У мене є власна думка з приводу НЕ законності таких дій, яку раніше висловлював у своїй статті. Але, зараз мова про інше: як оформляється примусове вилучення ТЗ на потреби ЗСУ, що робити власнику і які документи має отримати власник щоб отримати компенсацію.

Документально оформлюється примусове вилучення ТЗ такими документами:

  • Наказ начальника військової адміністрації 
  • Наказ про примусове відчуження майна в умовах воєнного стату. Наказ приймається начальником віськової частини.
  • Висновок експертного дослідження;
  • Акт про примусове відчуження або вилучення майна. Такий акт складається військовою частиною, яка приймає рішення про вилучення ТЗ. Акт має бути підписаний начальником ВЧ, начальником підрозділу якому передається ТЗ у користування і начальником військової адміністрації.

Після оформлення вищевказаних документів власник може розраховувати тільки на грошову компенсацію вартості майна. ТЗ вже не повернуть, юридично він вже буде у власності держави. Розмір компенсації буде залежати від оцінки. 

Якими мабуть бути дії власника майна:

  1. Отримати вищезгадані документи.
  2. Звернутись до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (колишній військкомат) де відбулось вилучення ТЗ та написати заяву про виплату компенсації.
  3. Отримати у військкоматі висновок про здійснення виплат компенсації та передати висновок до казначейства для виплати компенсації

Далі, варто орієнтуватись по ситуації. Якщо держава виплатить кошти, то на історії можна ставити крапку. Якщо не виплатить, залишиться тільки звертатись до суду і стягувати примусово.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

Останнім часом спостерігаю тенденцію того, що позичальники звертаються до своїх боржників із проханням повернути борг, а ті будучи в країнах ЄС починають петляти. Мова не тільки про борги фізосіб за розпискою чи договорах позики, у підприємців все ідентично з оплатами за поставлені товари чи надані послуги.

Що я раджу робити?

На мою думку прелюдії варто відкидати одразу, тому що дуже часто це марна трата часу і умисне затягування строків з боку боржника. Хіба що комусь по кайфу, коли його водять за носа. Тоді можна далі жити в ілюзіях)

Звісно, є різні ситуації та і строки прострочення різні. Одна справа прострочення боргу строком в тиждень, інша рік чи два. В різних ситуаціях ваша стратегія може відрізнятись.

Як на мене (висновок на основі моєї власної адвокатської практики при роботі з боржниками так і на основі тих граблів на які сам неодноразово наступав), то прелюдіям точно немає місця і на очікуваннях того, що борг швидко повернуть варто ставити крапку, коли має місце таке:

  • боржник просить час, ви погоджуєтесь, але борг не погашається. Добросовісний боржник завжди буде робити кроки по погашенню суми боргу, хоч по декілька сотень гривень, але буде повертати. Часто той, хто не хоче повертати навіть невеликі суми перераховувати не буде. Хоча, також можуть бути і такі екземпляри, які для замилювання очей можуть певну суму перерахувати, тому треба бути дуже уважним;
  • боржник пропадає або дуже рідко виходить на зв’язок;
  • боржник розказує про свої проблеми і хоче надавити на жалість. Як на мене це не має працювати, якщо боржник комфортно живе, до прикладу має дохід, пересувається на авто, регулярно відпочиває …

Отож, приблизно у таких випадках я раджу починати процес стягнення боргу в досудовому порядку, а потім, якщо не вийде достукатись до боржника, то стягувати борги в судовому порядку. Тільки завдяки таким діям рано чи пізно борг буде повернутий і ви будете рухатись до результату, а не жити обманутим і в марних очікуваннях.

Алгоритм стягнення боргу простий і виглядає він так:

  • Досудовий порядок - ви пишете вимогу про сплату боргу, повідомляєте про нарахування штрафних санкцій і даєте строк на повернення боргу. Строк може бути різним, але як на мене більше 5-10 днів давати не варто. Також, повідомляєте боржника про те, що не буде оплати, ви будете звертатись до суду де до суми боргу додасте штрафні санкції та судові витрати (судовий збір та витрати на послуги адвоката).

Ваша письмова вимога може зіграти свою роль і борг буде погашено. Якщо ні, катастрофи не станеться і у вас залишиться судовий порядок стягнення боргу.

  • Судовий порядок - подається позовна заява до суду. Окрім очевидного: грамотного написання позовної заяви та долучення доказів по справі, я також рекомендую одразу намагатись арештувати майно боржника.

В суді раджу просити покласти ваші витрати по сплаті судового збору на боржника. Те саме із оплатою послуг адвоката. Чомусь у нас це рідко практикується (підозрюю, що колеги не хочуть працювати по-білому бо ж 5% податку, то мабуть дуже не підйомна сума), але наприклад я не бачу зовсім нічого страшного в тому щоб написати у договорі гонорар, подати це судді і просити для клієнта компенсації цих витрат за рахунок боржника. При нормальних же стосунках з боржником позичальник не поніс би витрат на судові збори і адвокатів, тому компенсація цілком справедлива.

Ще кілька чесних слів про компенсацію витрат на адвоката: серед адвокатів є популярний аргумент, що мов наші суди не покладають усі витрати на адвоката позивача на відповідача і присуджують мізерні суми. Це дійсно так, але іноді наші суди покладають усі витрати, іноді частково. Погодьтесь, навіть часткова компенсація це вже добре.

У моїй практиці суд присуджував найбільшу суму компенсації у розмірі 61 000 грн. Цю суму оплатив клієнт за мої послуги, але суд зобов’язав боржника відшкодувати клієнту понесені ним витрати. Найменше було трохи більше 7000 грн., але там і борг був 65 тис. грн., що також добре, тому що це 11% від суми боргу. Написане до того, що це не пусті балачки і заявляти клопотання про відшкодування витрат на адвоката треба!

У випадку успішного судового процесу та наявності рішення суду згідно якого боржника буде зобов’язано виплатити борг приступаємо до фінального етапу - виконання рішення суду.

  • Виконання судового рішення - навіть після рішення суду не на користь боржникна, часто боржники проявляють якийсь дивний оптимізм і щиро вірять, що далі також можна пропетляти. Але, на наше щастя зараз в Україні діють приватні виконавці, які дуже ефективно виконують рішення судів. Тому, в переважній більшості, оптимізм боржників закінчується тоді, коли виконавець арештовує їх майно, або банківські рахунки звідки вам будуть списуватись кошти. В подальшому боржника спіткає ще одна неприємність, адже до всіх присуджених боржнику сум додасця ще 10% винагороди виконавця від суми боргу)))

Якщо у вас є неповернуті борги дзвоніть, пишіть, будемо повертати.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

Адвокат Гарбар Олександр

Доволі поширена ситуація, коли чоловіки намагаються виїхати за кордон, але на пунктах пропуску отримують відмови у перетинанні державного кордону. Дуже часті відмови громадянам у перетині державного кордону прикордонники пояснюються тим, що наразі багато махінацій з документами тому і приймаються рішення про відмову. Але, часто відмови отримують не тільки махінатори, а і люди, які мають цілком законні підстави на виїзд за кордон, наприклад реальні студенти. 

 

Мої поради тим, кому прикордонники відмовили у виїзді за кордон

  1. Вам необхідно отримати письмове Рішення про відмову у перетинанні державного кордону України. Це обов’язкова умова. Не видати таке рішення прикордонники не можуть, хоча судячи з практики деяких людей, можуть бути спроби ввести в оману, що таке рішення не видається. Також, ви маєте знати, що Рішення про відмову складається у 2-х екземплярах, а тому варіант, коли вам просто дають сфотографувати оригінал недопустимий. У вас має бути 1 примірник в оригіналі.
  2. Обов’язково потрібно перевірити на правильність усі відомості вказані у Рішенні про відмову. Зокрема ваші дані, дані пункту пропуску та посадової особи, яка його прийняла. У формулювання підстав відмови бажано не лізти, тому що чим криво воно сформульовано, тим краще для вас і нас (адвокатів) -)))
  3. Часто виникає запитання громадян чи потрібно підписувати Рішення про відому у виїзді за кордон. Це не обов’язково, але якщо ви отримуєте свій примірник, то підписати треба і в цьому немає нічого страшного. Єдине, що з моменту отримання Рішення почнеться відлік строків на оскарження цього рішення і скаргу можна буде подати протягом 30 днів. З іншого боку, навіть якщо Рішення ви не отримуєте і відповідно не розписуєтесь на місці, то в подальшому, коли ви отримаєте рішення і захочете подати скаргу, можуть виникнути проблеми із строками. ДПСУ скоріше за все займе позицію відносно пропуску вами строку на оскарження. З цим звісно можна боротись, але це додаткова проблема яка потребуватиме багато часу на її вирішення. 
  4. Після отримання Рішення, потрібно невідкладно писати і подавати Скаргу на Рішення про відмову в перетинанні державного кордону України. Скарга подається для Начальника органу охорону державного кордону. Моя думка така, що скаргу краще писати і подавати за нашої підтримки (адвокатів), тому що тут важливо дуже добре обґрунтувати позицію громадянина, який має намір виїхати за кордон і переконати ДПСУ, що така позиція правильна.
  5. У випадку незадоволення Скарги начальником, потрібно оскаржувати таке рішення в судовому порядку.

 

Протягом якого часу ДПСУ має розглянути вашу Скаргу?

Законом визначений строк розгляду скарги до 30 днів, але строки можуть продовжуватись до 45 днів.

 

Результат розгляду скарги і ваші дії

За результатами розгляду скарги начальник органу охорону державного кордону може прийняти одне з таких рішень:

  • рішення про скасування рішення про відмову у перетині державного кордону. У такому випадку ви просто повертаєтесь на пункт пропуску ДПСУ і виїжаєте;
  • рішення про зміну рішення про відмову у перетині державного кордону;
  • рішення про відмову у скасуванні рішення про відмову у перетині державного кордону.

У разі незадоволення вашої скарги, Рішення начальника, який розглянув скаргу на щастя також можна оскаржити шляхом подачі позову до Окружного адміністративного суду. Позов подати потрібно протягом 6 місяців. Відповідно, надалі вже в судовому порядку буде перевірятись законність або не законність рішень посадових осіб ДПСУ про відмову вам у перетині державного кордону. 

Підсумовуючи вищесказане скажу, що для успішного оскарження рішень про відмову у виїзді за кордон і щоб в результаті ви все-таки могли виїхати з України, потрібно 2 умови:

  1. Правильно оформлені документи, які відповідають тому переліку, який визначений ДПСУ на їх сайті та який потрібне для перетину кордону.
  2. Якісно написана Скарга на Рішення про відмову у перетині кордону.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

Перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп`яніння військовослужбовцями, резервістами або військовозобов`язаними при виконанні ними обов`язків військової служби є адмінправопорушенням. Відносно таких військових складається протокол за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. Штраф за цією статтею від 255 грн до 4 845, або відправка на «губу» на строк від 7 до 10 діб.

Через невеликий розмір штрафу мало хто з військових його оскаржує, а в суді, як правило військові визнають свою вину. Проте, відсутність з боку військового захисту своїх прав є великою помилкою, нижче поясню чому саме.

Між тим, зараз військовим командуванням, як додатковий спосіб покарання, також практикується ще і позбавлення права на виплату премії (30 000 грн. якщо військовий не виконує бойові задачі і 100 тис грн якщо виконує бойові задачі). Це цілком законно, тому всі розмови про незаконність таких дій командування є безпідставними. Зняття премії відбувається за розділом 16 пункту 5 Наказу Міністерства оборони України № 260 від 07.06.2018 р.

Врезультаті, кожен військовий має ситуацію: постанова суду і як правило невеликий штраф (якщо порушення вперше або воно не спричинило серйозних наслідків) та позбавлення місячної премії.

 

Як військовому, який перебував в стані алкогольного сп`янніння захистити свої права і повернути свою премію?

Для початку потрібно докласти максимальних зусиль і оскаржити протокол про притягнення до адмінвідповідальності за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. 

У разі успішного оскарження Протоколу за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП, командування всеодно зніме місячні премію на підставі того ж Наказу Міністерства оборони України № 260 від 07.06.2018 р. АЛЕ, основний нюанс полягає в тому, що у разі, коли в суді вас не було визнано винним, тобто у ваших діях був відсутній склад адмінправопорушення, то зв`яляться цілком реальний шанс повернути вашу премію. Зробити це можна через суд, тому що військова частина наврядчи без суду погодиться на виплату знятої премії у разі оскарження Протоколу ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. Отож, реальним способом повернути свою премію військовий може тільки через позов до суду на військову частину.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

2 типові ситуації з початку повномасштабної війни в Україні: 

  1. Волонтер в статусі фізичної особи розміщує у соцмережах дані своєї карти і починає збір коштів на необхідні речі для військових. 
  2. Волонтер збирає допомогу і везе військовим до зони бойових дій.

Всі звикли, що це норма, але рідко хто звертає увагу на юридичну сторону таких дій.

І ось тут перша неприємність. Справа в тому, що надання волонтерської допомоги Збройним Силам України, іншим військовим формуванням, правоохоронним органам, органам державної влади під час дії особливого періоду, або під час дії правових режимів надзвичайного чи воєнного стану, проведення антитерористичної операції займатись індивідуальною волонтерською діяльністю не можна, цим можна займатись лише на базі окремої організації чи установи. Тому, волонтеру бажано підписати договір про провадження волонтерської діяльності з установою чи організацією, яка займається волонтерською діяльністю.

Притягувати волонтера до відповідальності за такі порушення волонтера звісно ніхто не буде, але є інша суттєва обставина. Справа в тому, що у разі якщо під час виконання завдань у зоні бойових дій волонтер отримає шкоду для здоров’я, або загине, то виплати одноразової грошової допомоги від держави не буде.  

Йдемо далі. Один з найважливіших моментів, про який в більшості випадків забувають волонтери, які отримують кошти на власну карту, це податки. При зборі коштів ви маєте враховувати, що навіть попри війну наше податкове законодавство діє. За загальним правилом усі надходження мають бути оподатковані за ставкою 19,5% (18% ПДФО + 1,5% військового збору). Тобто, отримавши суму Х, ви маєте самостійно відрахувати 19,5% і заплатити їх в бюджет. Не буде добровільної оплати, залишиться ризик ще і накладення штрафу і пені. 

Проте, несплата податків це не єдина велика проблема. Проблема може виникнути із банком, який просто заблокує кошти, оскільки для банку ваші надходження є незрозумілого походження, а в такому випадку використати зібрані кошти якщо і вийде, то тільки через тривалий час. 

Щоб ваша волонтерська діяльність була максимально ефективною я рекомендую:

  1. Зареєструватись у реєстрі волонтерів 

Процедура дуже проста. Для цього необхідно звернутись до податкової за адресою реєстрації волонтера і подати заяву де вказати свої банківські рахунки для збору коштів. Щодо строків: процедура займає аж 1 день з моменту подання вашої заяви до податкової.

Після реєстрації в реєстрі волонтер має право не платити 19,5% податку із зібраних на особистий рахунок коштів, якщо ці кошти були надалі використані для благодійної допомоги військовим.

  1. Брати приклад із Сергія Притули

Якщо ви перераховували на рахунки Сергія Притули (Приват або Моно), то могли помітити, що у своїх публікаціях він завжди просить вказувати призначення платежу «благодійна допомога».

Якщо ви будете робити так, як це робить Притула, таким чином, у вас не виникне спорів із податковою або банком, щодо отриманих коштів. 

  1. Завжди зберігати чеки про ваші витрати на благодійність

Підтверджуючі документи ваших витрат у разі потреби доведуть цільове використання зібраних коштів. Підтвердження знадобиться, як для держави, яка звільнила вас від оподаткування так і у випадку потреби, для людей, які перераховували вам кошти (можливо хтось захоче щоб ви прозвітували).

Між тим, є ще і інша причина, яка змушує багатьох волонтерів мати підтверджуючі документи цільового використання зібраних коштів. Мова про наші правоохоронні органи, які останнім часом заводять багато кримінальних проваджень за ч. 3 ст. 201-2 КК України – “Незаконне використання з метою отримання прибутку гуманітарної допомоги, благодійних пожертв або безоплатної допомоги”.

Будь-який волонтер має усвідомлювати, що навіть, якщо він не привласнює зібраних коштів, ризик того, що недобросовісні люди повідомлять правоохоронцям про нібито розкрадання пожертв, або помилки слідчих можуть створити такі обставини, що доведеться доводити ваш чесний підхід до волонтерської діяльності. Зрозуміло, що із наявними документами, які підтверджують ваші витрати це можна буде зробити легко.

  1. Підписувати Договір про надання волонтерської допомоги

Договір буде тим документом, який вказуватиме на те, яку волонтерську допомогу і кому ви надали, а також період надання допомоги. Між тим договір буде і ще одним доказом цільового використання коштів. Також, договір може містити положення про відповідальність за заподіяння збитків отримувачем допомоги.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

 

Розірвати шлюб можна 2-ма способами:

1. Через систему електронного суду, але якщо відверто, то це майже утопія. На практиці це буде такий квест, що людям і розлучатись не захочеться))) Усе через недосконалу систему. Як адвокат, який завжди пропонує клієнту декілька варіантів, тому про цей варіант я також мав вам сказати, раптом ви захочете випробувати свою нервову систему)))

2. Цілком реальний і простий варіант - розірвати шлюб через суд за допомогою адвоката, який підготує і все подасть за ініціатора розірвання шлюбу. Їхати з-закордону на засідання сторонам не доведеться. Хоча, в даному випадку навіть під час війни судді всеодно хочуть дізнатись позицію чоловіка і дружини щодо розірвання шлюбу. У тих процесах, які вже були під час війни, я зустрічав саме таку позицію суддів і повністю з нею згоден, але рішення проблеми і це також робота адвоката.

Раптом ви не любите адвокатів або не хочете оплачувати його роботу, то альтернативи, окрім особистого приїзду і самостійного супроводу процесу немає. Про це я мабуть також мав сказати).

Розірвати шлюб можна і через консульство, але із зрозумілих причин зараз там такий наплив людей, які оформлюють особисті документи, що руки до розірвання шлюбу доходять, але буде надто довго. До того ж, розірвання шлюбу через консульство ускладнюється поїздками на великі відстані і жахливою бюрократією. Тому даний варіант для дуже сміливих людей.

Щодо строків процесу

Орієнтовно місяців 2-3, але зараз самі розумієте, все може бути, як дуже швидко так і затягнутись (багато залежить від судді, який буде призначений).

Які потрібні документи?

- паспорти + податкові коди чоловіка і дружини.

- свідоцтво про шлюб.

- свідоцтво про народження дітей (якщо є діти).

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Для отримання допомоги адвоката при фіксації ваших збитків просимо заповнити форму за посиланням​ https://forms.gle/Ktz5s6cSCnp8njkq7

Наразі в Україні готується законодавча база стосовно порядку відшкодування завданих збитків майну під час війни, але певні юридичні обриси порядку компенсації збитків вже починають простежуватись.

Зараз, готується реєстр пошкодженого майна, а на розгляді ВР є законопроєкти, які мають суттєво спростити отримання компенсації за знищене чи пошкоджене майно громадян і бізнесу.

Також, вже всі знають, що наша влада розробила варіант спрощеного повідомлення про збитки через Дію, нотаріуса або ЦНАПи. Після подання повідомлення вся інформація про збитки буде передаватись до спеціальних комісій, які надалі будуть приймати рішення про надання компенсацій. Щоправда, це стосується тільки житлової нерухомості. Комерційні приміщення (офіси, склади, магазини та ін.) поки що не мають можливості звертатись у спрощеному вигляді через Дію.

Отже, станом на сьогодні чіткого механізму відшкодування збитків за знищене чи пошкоджене майно громадяни і бізнес ще не мають оскільки законодавство ще в процесі розробки. Але, це не означає, що потрібно втрачати час і чогось там очікувати від чиновників, коли все запрацює. Незалежно від варіантів стягнення збитків, кожна постраждала особа обов`язково має зробити власну програму мінімум. Тому, зараз усі постраждалі від військової агресії РФ, які хочуть отримати компенсацію збитків мають дві найпріорітетніші задачі:

Задача 1 - Мати у своєму розпорядженні документи, які підтверджують ваше право власності на майно або мати документи, згідно яких ви набули б право власності в майбутньому (наприклад іпотека, кредит, інвестиційні договори на незавершене будівництво та ін.).

Вказані документи потрібно берегти, як зіницю ока, тому що війна ще не закінчилась. Як уберегти та де зберігати мабуть вам видніше, але я рекомендую на всяк випадок обов`язково зробити якісні кольорові фото або скан-копії і тримати документи у хмарному сховищі на Google Drive або аналогічних сервісах, це дуже допоможе, якщо документи будуть втрачені і їх доведеться відновлювати. Якщо ви розглядаєте варіант збереження документів у банківському сховищі, то з власного досвіду підкажу, що під час війни це доволі не найкращий спосіб (плюс в тому, що вони не згорять і не пропадуть, якщо та тетриторія де знаходиться сховище буде підконтрольна Україні. Мінус в тому, що у разі потреби у вас може бути обмежений доступ до скриньки через безпекові заходи банку або доведеться далеко їхати у разі вашої евакуаціії або евакуації сховища).

Задача 2 - Зафіксувати пошкодження або знищення свого майна внаслідок військової агресії Російської Федерації. 

Як зафіксувати пошкодження або знищення свого майна внаслідок війни?

Фіксувати збитки можна самостійно або за допомогою адвоката, тут все на ваш вибір. У будь-якому випадку вам потрібно зробити таке:

  1. Звернутись до органів місцевого самоврядування для складання звіту з технічного обстеження, куди також входить висновок щодо можливості подальшої експлуатації будівлі.
  2. Звернутись до поліції із заявою про вчинення злочину за фактом руйнування, пошкодження чи розграбування житла або комерційного приміщення. Обов` язково, після подачі заяви, в поліції потрібно отримати витяг з ЄРДР (Єдиного реєстру досудових розслідувань). 
  3. Звернутись до ДСНС, щоб зафіксувати пожежу або руйнування та отримати підтверджуючі документи.
  4. Провести експертизу та оцінку знищеного, пошкодженого або розграбованого майна. Ось тут рекомендую бути дуже уважним і обережним, оскільки зараз оцінювати збитки беруться усі хто завгодно, а експертиний висновок буде одним із базових юридичних документів при отриманні компенсації за заподіяні війною збитки. Оцінювач обов`язково повинен мати відповідні свідоцтва Мінюсту та бути внесеним до Реєстру атестованих експертів Мінюсту. Цей момент варто перевіряти, в іншому випадку наслідки можуть бути дуже погані. На мою думку, найкраще це залучити експертів державних спеціалізованих установ, але вони зараз з таким обсягом роботи, що потрібно ставати в довгу чергу. Альтернативою також є і приватні експертні організації, які мають хорошу кваліфікацію.
  5. Звернутись до структурних підрозділів Міноборони за актом розмінування чи огляду саперами (якщо будівля була в окупації і замінована).
  6. Забезпечити показання свідків. Це можуть бути будь-які особи, яким відомі обставини за яких було знищено, пошкоджено чи розграбовано ваше майно. На даному етапі достатнім буде знати контактні номери телефонів цих осіб та адреси їх проживання. Для перестраховки, краще мати контакти і їх родичів (у зв`язку з війною люди можуть переміщуватись або втрачати зв'язок тому втрачати цінних свідків не варто).
  7. Забезпечити наявність Фото і відеофіксації вашого знищеного чи пошкодженого майна. Тут мається на увазі зберегти ті матеріали, які є у вас або ваших сусідів та у разі їх відсутності зробити нові. Також, я рекомендую зберегти і заскрінити переписки у месенджерах, якщо вам надсилати інформацію про пошкодження вашого майна (це може бути чат вашого будинку або переписка із сусідом і.т.д.)
  8. Знайти і зберегти (якщо такі будуть) публікації у ЗМІ де згадувалось ваше майно. Якщо це друковане видання, то збережіть примірники, якщо інтернет-видання – рекомендую зробити скріншоти.
  9. Для підприємців важливо оформити внутрішні документи у вигляді актів, наказів про зупинку підприємницької діяльності у зв`язку із знищенняма або пошкодженням майна. 

Зрозуміло, що для багатьох вищевказані звернення за документами є складними з різних причин, хтось перебуває закордоном чи далеко від свого дому, хтось просто не розуміє процедур і плутається у них. Тому, для таких випадків ми надаємо правову допомогу у фіксації збитків.

Для отримання допомоги адвоката при фіксації ваших збитків просимо заповнити форму за посиланням​ https://forms.gle/Ktz5s6cSCnp8njkq7

 

Що робити далі з усіма отриманими документами, куди звертатись та як врезультаті отримати компенсацію за ваше знищене, пошкоджене чи розграбоване майно ми розкажемо у наступних публікаціях.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

Усі вже встигли злякатись нового повідомлення Генерального штабу?)

Відставити паніку!

На мою думку причин боятись цього "нововведення" немає зовсім, опираючись на таке:

  1. У сьогоднішному повідомленні Генерального штабу ЗСУ про затвердження Порядку надання дозволу громадянам України, які перебувають на військовому обліку у ТЦК та СП, на виїзд за межі місця проживання (місця перебування) з моменту оголошення мобілізації та у воєнний час, мова йде лише про випадки, коли військовозобов'язані змінюють місце свого проживання або реєстрації (просписки). Якщо ж вам треба зїздити в сусіднє місто чи село, або будь-який населений пункт в межах території України – такий дозвіл від військомату не потрібен. До речі, це також підтвердила і радниця Залужного з юридичних питань, координатор руху адвокатів Збройних сил України Євгенія Рябека.

 

  1. У самому повідомленні написана ціль Генштабу ЗСУ: з метою впорядкування обліку переміщених осіб Генеральним штабом ЗСУ розроблено Порядок надання дозволу громадянам на виїзд за межі місця проживання (перебування).

Тобто, держава хоче навести лад з військовим обліком громадян.

Під час воєнного стану Закон вимагає стати на облік кожного призовника, військовозобов’язаного або резервіста за місцем свого проживання, а у випадку зміни місця проживання, призовник, військовозобов`язаний або резервіст має протягом 7 днів стати на облік у військоматі за новою адресою. Зрозуміло, що і цей обов`язок у нас не виконується через відсутність серйозної відповідальності (зараз передбаченій ліше адміністративний штраф у розмірі від 510 до 850 грн згідно ст. 210 КУпАП). 

Врезультаті, військомати не мають даних про місцезнаходження призовників, військовозобов`язаних або резервістів.

Але, як вказав Генштаб, ще з 1992 року Закон містить норму про отримання дозволів на виїзд під час режиму військового стану, що у свою чергу дозволяє військомату знати де фактично перебувають призовники, військовозобов`язані або резервісти. 

Тому, запускається система дозволів на випадок зміни місця проживання призовників, військовозобов`язаних або резервістів. Військкомат видавши дозвіл на виїзд буде точно знати де військовозобов’язаний проживає та достовірні адресу або інші контактні дані.

 

Видихнули?)))

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для платних консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

В даній статті я даю поради бізнесу, який працює у вигляді ФОП або ТОВ та який постраждав через бойові дії в Україні. За основу беремо малий та середній бізнес.

 

Порада перша – вирішити куди ви рухаєтесь

На моє переконання ви маєте прийняти концептуальне рішення, що робити вцілому з вашим бізнесом та обрати один з наступних варіантів: 

Щодо збереження бізнесу

На жаль зараз і можливо ще тривалий час бізнес може не працювати повністю або частково, але це не означає, що його потрібно закривати. Якщо ви пройшли певний шлях, то сама по собі репутація, сформований бренд, лояльна клієнтська база, матеріально-технічна база, працівники, локація та ваш досвід мають велику цінність. Тому, в даному випадку я рекомендую не «рубати з плеча», а розглянути варіант «заморозки бізнесу» на певний час щоб за сприятливих умов ви могли швидко реанімувати свій бізнес і стартувати з новими силами. Про «заморозку бізнесу» та як це правильно зробити розповідаю нижче.

Щодо ліквідації бізнесу

Часто підприємці дивляться на процес ліквідації, як на формальний юридичний процес  припинення ФОП або ліквідації ТОВ із звільненням працівників. Якщо організаційна структура це все, що у вас є на даний момент, то процес ліквідації дійсно виглядатиме більш-менш просто і прогнозовано. Фактично у вас є 2 шляхи: законна ліквідація через закриття підприємницької діяльності у всіх реєстрах і держорганах або так звана «експрес-ліквідація» де ви просто продаєте корпоративні права, що правда це підходить лише для ТОВ. ФОПам все-таки доведеться закритись у всіх реєстрах і держорганах.

Якщо за час ведення підприємницької діяльності ви згенерували складний бізнес-організм де переплітається маса контрактів з партнерами, у вас є судові спори, дебіторська заборгованість, є не малий штат працівників, маєте майно і т.д., то тут рекомендую починати із залучення юристів та складати дорожню карту ліквідації. Тому що окрім процесуальних рішень про ліквідацію та визначення ліквідаційної комісії, проведення перевірок в податковій службі, повідомлення працівників і контрагентів про доленосне рішення закриватись вас ще чекає маса роботи, яка прямо залежить від того, як ви працювали і в яких масштабах.

Щодо продажу бізнесу

Вже за час війни у нас було декілька успішних кейсів з продажу бізнесу різних масштабів. Хтось продавав абсолютно готову компанію з інтелектуальною власністю, працівниками, базою клієнтів або постачальників, корпоративними правами. Були і такі, які примудрились за нашої підтримки продати лише частину бізнесу у вигляді бренду або бази клієнтів і вийняти свої інвестовані кошти. Тому, якщо ви вирішили закриватись, то чому б не подумати про продаж активів? Головне мати комерційні цінності і знати, кому це може бути цікаво, а далі заручившись юридичною підтримкою виходити на переговори. 

 

Порада друга – «заморозити бізнес»

На випадок, якщо підприємницьку діяльність наразі складно реанімувати, можна просто заморозити компанію на певний час. Після певного проміжку часу, коли зміниться політична і економічна ситуація ви для себе знову розглянули б варіант нового старту, ліквідації чи продажу. 

Як може виглядати «заморозка бізнесу»?

Тут все залежить від вашої специфіки, а тому максимально детальну пораду міг би дати знаючи вас і ваш поточний стан справ. Проте, при тимчасовому призупиненні бізнесу я рекомендую також дивитись на найцінніше, що у вас є. Логіка проста – зберігаєте усе найцінніше і позбавляєтесь того, чого на даному етапі можете позбавитись. 

Кроки для призупинення бізнесу:

  1. Зробити аудит затрат компанії на послуги або товари підрядників і викреслити ті, без яких наразі можна обійтись. 
  2. Оптимізація персоналу. На мою думку найкраще це робити через використання права на призупинення трудових договорів тим самим звільнитись від обовязку виплати зарплати, але водночас зберегти робоче місце працівнику (під час воєнного стану були поправки до трудового законодавства). Такий варіант дозволить утримати цінних працівників. Також, рішення проблеми може бути через вивільнення частини працівників, переведення деяких працівників на зменшену ставку, відправка у відпустки.
  3. Оптимізація заохочувальних витрат на персонал. В добрі часи багато компаній могли дозволити собі оплачувати працівникам обіди, платні підписки різних сервісів, проїзд, відпочинок, купівлю гаджетів. Зараз мабуть варто це все переглянути.
  4. Отримати відтермінування по оплаті у ваших партнерів, для цього обов’язково потрібно підписати додаткові угоди до договорів.
  5. На час зупинки роботи позбутись офісу і перевести бізнес на віртуальний офіс. В нинішніх умовах нічого страшного не станеться, якщо ви візьмете в оренду юридичну адресу, а за нагальної потреби в офісі скористаєтесь послугами коворкінгу. Так ви не обтяжуватимете себе регулярними орендними платежами.
  6. Мінімальна юридична та бухгалтерська підтримка. Тут мається на увазі, що бажано мати спеціалістів поза штатом до яких ви можете в будь-який момент зателефонувати та проконсультуватись або видати доручення щоб закрити ту чи іншу задачу. Даний підхід суттєво допоможе зберегти те, що залишилось від бізнесу і не нести суттєвих витрат на юридичне чи бухгалтерське обслуговування.

 

Порада третя – звести до мінімуму дебіторську заборгованість

Вище у цій статті я радив вам просити відтермінування по ваших платежах. Але, коли у вас просять відтермінування, то приймаючи подібні рішення вам варто виходити з міркувань надійності партнера. Практично у будь-якій компанії є боржники, які тягнули як до війни так і під час війни. Цих боржників потрібно дотискати і то негайно. Вцілому, відносно заборгованості вам як мінімум потрібно перевірити ваші договори по яких виникла заборгованість і обов’язково зробити 2 речі:

А) перевірити строки позовної давності

Б) перевірити наявність оригіналів усіх підтверджуючих документів по операціях із боржниками (у вас мають бути усі підписані акти, рахунки, накладні, договори).

Є така категорія партнерів, яка як не подавала зацікавленості у закритті боргів так і далі забуває за свої зобов’язання. Тут рекомендую починати судові процеси, оскільки альтернативи повернути ваші кошти немає.

 

Порада четверта – рука на пульсі

Не менш важливо у такий складний період для нашої країни тримати фокус уваги по 2-х наступних обставинах:

  • Положення ваших партнерів – ви маєте бути в курсі, як саме ці непрості часи переживають ваші партнери. Наприклад, хтось може вже почати процедуру ліквідації, проте у них перед вами є борги. Це означає, що вам потрібно не упустити момент і пред’явити у 2-місячний строк свої вимоги на повернення боргів. Можливо у когось почнуться обшуки правоохоронних органів чи перевірки податкової, в такому разі ви маєте бути готовими до того, що скоро прийдуть до вас (як контрагента), або знову ж таки, готові приймати заходи із стягнення дебіторської заборгованості. 
  • Безпека вашого бізнесу – де б ви не перебували зараз, вам потрібно слідкувати за вашими активами і робити все, щоб на них ніхто не посягнув. Пам’ятаєте, період з 2014 по 2015 рік, як при тодішніх соціальних потрясіннях загострились проблеми рейдерства, тиску правоохоронних органів, обману з боку партнерів? Сподіваюсь зараз багато хто засвоїв уроки минулого і знатиме, як захиститись.

 

Порада п’ята - нове дихання

Як я вже згадував вище, цінністю бізнесу є репутація, сформований бренд, лояльна клієнтська база, матеріально-технічна база, працівники та ваш досвід. За таких умов можливо варто подивитись на ситуацію під іншим кутом і спробувати зосередитись на одному напрямку діяльності, або взагалі відкрити для себе нові напрямки діяльності чи навіть ринки. 

Наприклад, деякі наші клієнти консультуються щодо початку бізнесу в Польщі або з питань оформлення онлайн- торгівлі. Вище у цій статті я пропонував розглянути варіант продажу бізнесу, але якщо у вас ситуація не патова, то можливо вам варто навіть подумати над купівлею активів тих бізнесів, які готові продаватись.

Рішення проблеми завжди є - головне його знайти.

Бажаю вам сил справитись із викликами сьогодення і досягти бажаних успіхів.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Наразі багатьом працівникам повідомляють про звільнення у зв’язку із «закриттям компанії». Після чого, в більшості випадків роботодавці просять працівника написати заяву про звільнення за згодою сторін. Ті хто читають мій канал, мали би запідозрити «нестиковку». 

Поясню чому так відбувається

Все тому, що в більшості випадків реально компанія закриватись не буде, вона лише повністю або частково позбавляється штату. 

Проте, це не обов’язково означає, що працівника обманюють. Це може означати, що сама по собі ТОВ ще потрібна або може бути потрібна власникам компанії щоб наприклад закрити певні питання з клієнтами, постачальниками, з держорганами чи судами.

За великим рахунком для самого працівника сугубо юридична процедура звільнення, у зв’язку з ліквідацією або посилаючись на угоду сторін, погоди не робить. Але, як завжди погоду роблять гроші і час) 

Грошові виплати при звільненні

Ось тут вже має місце позиція роботодавця. Зокрема рівень культури і лояльності, чи йде він на зустріч працівнику, або має його за дурня.

Справа в тому, що звільнення за угодою сторін може бути дешевшим для роботодавця, тому що юридично дозволяє зекономити на виплаті працівнику вихідної допомоги. За такого варіанту роботодавець має виплатити зарплату, відпускні і якщо захоче, то і вихідну допомогу. Тому я і згадав за лояльність та реальне відношення до працівника. Якщо компанія з цінностями, вони обов’язково виплатять і вихідну допомогу та іноді і премію. Про компанії без цінностей мабуть і розписувати не треба. 

Звільнення у зв’язку з ліквідацією

В даному випадку закон зобов’язує роботодавця виплатити працівнику зарплату, відпускні і вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку. 

Строки звільнення 

Тут також варіант звільнення за угодою сторін більш гнучкий, тому що сторони можуть узгодити дату звільнення. У випадку з ліквідацією, роботодавець має повідомити працівника про звільнення за 2 місяці протягом яких звісно ще має нараховувати ЗП.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

З початку повномасштабної війни в Україні ряд Обласних військових адміністрацій (ОВА) видали накази, якими фактично дозволили підрозділам Національної поліції вилучати автомобілі на військові потреби ЗСУ у водіїв, які мають ознаки алкогольного чи наркотичного сп’яніння.  

Можливо хтось порахує такі дії Обласних військових адміністрацій і Нацполіції вершиною справедливості під час війни, але на мою думку, в більшості випадків це вершина некомпетентності державних органів і грубе порушення прав громадян під час війни.

Поясню, чому я так думаю. Почнемо із найпростішого і очевидного. 

Судячи зі змісту Наказів голів ОВА, підставою для вилучення автомобілів є наявність «ознак алкогольного чи наркотичного спяніння». Але, давайте з’ясуємо, що таке «ознаки алкогольного чи наркотичного спяніння». Відповідь на це питання нам дає Інструкція МВС, якою керуються працівники Нацполіції при виявленні алкогольного чи наркотичного спяніння у водіїв. 

У Інструкції МВС сказано, що ознаками алкогольного сп’яніння є:

  • запах алкоголю з порожнини рота;
  • порушення координації рухів;
  • порушення мови;
  • виражене тремтіння пальців рук;
  • різка зміна забарвлення шкірного покриву обличчя;
  • поведінка, що не відповідає обстановці.

Ознаками наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, є:

  • наявність однієї чи декількох ознак стану алкогольного сп’яніння (крім запаху алкоголю з порожнини рота);
  • звужені чи дуже розширені зіниці, які не реагують на світло;
  • сповільненість або навпаки підвищена жвавість чи рухливість ходи, мови;
  • почервоніння обличчя або неприродна блідість.

Наявність ознак алкогольного чи наркотичного сп’яніння дає право поліцейському провести огляд водія на місці, використовуючи спеціальний технічний засіб, наприклад, «Драгер», або направити водія у медичний заклад для огляду. 

У випадку виявлення у водія алкогольного чи наркотичного сп’яніння «Драгером» або медзакладом, поліцейський має право скласти адміністративні матеріали за фактом  порушення водієм ст. 130 КУпАП. Далі Суд, дослідивши надані поліцейським докази, має з’ясувати чи дійсно водій був напідпитку або в наркотичному сп’янінні. За результатами розгляду справи Суд може притягнути водія до адміністравної відповідальності за ст. 130 КУпАП (тобто накласти штраф та позбавити права керувати ТЗ). Але за умови, якщо докази надані поліцейським будуть переконливими і вказуватимуть на керування ТЗ в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння. Якщо доказів буде не достатньо, Суд закриє справу за відсутністю в діях водія складу адмінправопорушення. 

Отже, як бачимо, Голови Обласних військових адміністрацій одним розмахом пера дозволили Нацполіції вилучати автомобілі тільки за наявністю «ознак алкогольного чи наркотичного сп’яніння».

Тобто, фактично дійшло до відвертого абсурду:

  • різко почервоніли чи побіліли при спілкуванні із поліцейським – забрати автомобіль на потреби ЗСУ! 
  • затремтіли пальці рук або поліцейському здалось, що вони затремтіли – забрати автомобіль на потреби ЗСУ! 
  • порушена мова або поліцейському здалось, що вона порушена – забрати автомобіль на потреби ЗСУ!

Декілька днів тому я лікував зуби із анестезією, ліву частину обличчя не відчував години 3, а тому і говорив я м’яко-кажучи дивно))) Проте на моє щастя, по дорозі до дому я не зустрів поліцейського, який почувши мою «порушену мову» вилучив би автомобіль на потреби ЗСУ))) А при тому, що із моїми перепадами артеріального тиску, я то білію, то червонію, ЗСУ точно поповнилося б комфортною машинкою)))

Жарти жартами, але насправді маємо велику проблему із порушеннями прав громадян, де за рішенням поліцейського, будь-якого громадянина можуть безпідставно позбавити майна, при тому оминувши законні процедури притягнення до відповідальності. Складання поліцейським Протоколу про вчинення адмінправопорушення за фактом керування ТЗ в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння насправді ще не означає доведену вину особи і обовязкове притягнення до відповідальності. Інша справа, якби авто вилучалось після набрання законності рішення суду, згідно якого водія дійсно визнано таким, що порушив 130 КУпАП, тобто керував ТЗ в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння. Можливо, в такому разі мої аргументи на рахунок «вершини некомпетентності державних органів і грубого порушення прав громадян під час війни» були б не такими переконливими. 

 

Момент другий.

Під час війни транспортні засоби Нацполіція тимчасово затримує на підставі 265-2 КУпАП. Для пересічного громадянина це не говорить нічого, тому відповідаю в чому тут нюанс. 

Справа в тому, що Нацполіція може затримувати транспортні засоби не більше ніж на 3 доби. Власне так написано у Постанові Кабінету Міністрів України. Строк затримання транспортного засобу обчислюється з моменту складення акта огляду та тимчасового затримання транспортного засобу, а строк зберігання - з моменту доставлення транспортного засобу на спеціальний майданчик чи стоянку.

Проте, часто на практиці Нацполіція ні через 3 дні, ні через 33 дні транспортні засоби вилучені під час воєнного стану не повертає. 

 

Момент третій.

Вилучення майна, у тому числі транспортних засобів, мало б здійснюватися на підставі Закону України “Про правовий режим воєнного стану” та Закону України “Про передачу, примусове відчуження або вилучення майна в умовах правового режиму воєнного чи надзвичайного стану”. Згідно вказаних нормативно правових-актів України вбачається, що:

1. Відчуження майна приватних осіб може здійснюватися виключно з попереднім або подальшим відшкодуванням його вартості. Безоплатне вилучення стосується лише майна державної власності. Раптом комусь заплатили за вилучений автомобіль, прошу зв’язатись зі мною, цікаво буде поспілкуватись.

2. Рішення може приймати виключно командування Збройних сил України або окремо визначені підрозділи та за погодженням з державною адміністрацією. Без погодження допускають ухвалення рішення лише у місцях бойового зіткнення. При цьому, що начальники патруля, старші вартові, командири загону територіальної оборони тощо, не наділені таким правом. 

3. Реквізиція здійснюється з чітким документальним оформленням угоди. Момент вилучення засвідчують підписанням акта встановленого зразка із зазначенням підстав, ознак майна, розміру виплаченої компенсації тощо. 

4. Перед відчуженням здійснюється оцінка ринкової вартості майна, оригінал укладання якого надається власнику. 

Як має бути згідно закону тепер ви знаєте, але як бачимо на практиці, цього не знають або не хочуть знати посадові особи, які мали б захищати наші права, а не грубо їх порушувати. Можна припустити, що справа у складній процедурі вилучення майна на військові потреби, тому простіше просто «віджати» автомобіль.

 

Що робити власникам вилучених транспортних засобів під час воєнного стану?

На мою суб’єктивну думку рішень проблеми є декілька:

  • Чекати закінчення війни і повернення автомобіля. Власне представники Нацполіції часто говорять про те, що після війни авто, які вціліють, будуть повернуті власникам. Скажемо, цей варіант для дуже сміливих громадян, які цілком довіряють органам держвлади.
  • Невідкладно, після вилучення авто вживати заходів щодо повернення майна з допомогою адвоката. Такий варіант цілком реальний, просто він іноді потребує певного часу, в той же момент гарантує власнику те, що авто буде повернуто або держава надасть компенсацію його вартості. 
  • Повернути вилучений автомобіль давши хабар. Будемо чесні самі із собою, ви ж все одно думали про це, вірно?  Рішення приймати вам, але я наполегливо не рекомендую вирішувати проблеми подібним способом з декількох причин: по-перше цим ви тільки будете стимулювати «віджимати» більше авто на дорогах і почнеться ще більший «безпредел». По-друге, нащо платити тим, кому держава і так під час війни платить дуже хороші зарплати поки звичайні громадяни втрачають роботу, бізнес, доходи… Мабуть, за час війни ви ж не стали багатшими? По-третє, із цим усім хабарництвом нарешті пора закінчувати. 30 років «рішалова» забезпечили нам ті умови життя, які ми маємо зараз. Це ми всі створили умови, що під час війни державні службовці просто можуть забрати автомобіль нехтуючи усіма процедурами і вимогами закону. І винити тут поліцію чи адміністрацію насправді немає за що, вони просто іноді реагують на ті пропозиції, які їм приходять від вас. 

Хто має намір повернути своє авто, вилучене під час війни, прошу телефонувати. Ми можемо повернути ваше майно у законний спосіб.

 

З повагою, 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

 

 

За порушення правил карантину штрафи складають від 17 000 до 34 000 грн. для фізичних осіб, а для підприємців від 34 000 грн. до 170 000 грн.

 

Виявлення порушення

Якщо громадянин або підприємець порушив правила карантину та обмеження встановлені Урядом, наприклад у разі знаходження громадян в громадському місці без маски, відвідування парків, або здійснення підприємцем видів підприємницької діяльності, які заборонені на час карантину, то поліція або Муніципальна варта виявляє таке адміністративне правопорушення та фіксує це порушення у протоколі.

 

Права Муніципальної варти

На практиці виникає дуже багато питань, коли порушення «присікає» Муніципальна варта і практично завжди звучить питання: «Ви хто взагалі такі? Ви що поліція?». Отож, візьміть до уваги, що Муніципальна варта, як і поліція також має право складати протоколи про адміністративні правопорушення та направляти їх в суд. Повноваження Муніципальної варти на складання протоколів про адміністративні правопорушення за ст. 44-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення надано органами місцевого самоврядування.

 

Документи при собі

При складанні адміністративного протоколу уповноважені особи попросять пред’явити документи, які посвідчують особу. З 6 квітня 2020 р. Урядом заборонено виходити з дому без документів, які посвідчують особу. Документом, який посвідчує особу може бути:

  • паспорт громадянина України;
  • паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
  • дипломатичний паспорт;
  • службовий паспорт;
  • посвідчення особи моряка;
  • посвідчення члена екіпажу;
  • посвідчення особи на повернення в Україну;
  • тимчасове посвідчення громадянина України.
  • посвідчення водія (пластикове або електронне у додатку "Дія");
  • посвідчення особи без громадянства для виїзду за кордон;
  • посвідка на постійне проживання;
  • посвідку на тимчасове проживання;
  • картку мігранта;
  • посвідчення біженця;
  • проїзний документ біженця;
  • посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту;
  • проїзний документ особи, якій надано додатковий захист.

 

Затримання

У разі відмови від пред’явлення документів, або їх відсутності правоохоронці можуть затримати особу на період не більш як 3 години. Відлік часу починається з того моменту, з якого ви знаходитесь біля працівника поліції, який обмежує ваше пересування. Затримання може бути здійснене лише у випадку вчинення затриманою особою адміністративного правопорушення і лише, якщо затримання необхідне:

а) для припинення адміністративного правопорушення, коли вичерпано інші заходи впливу;

б) для встановлення особи порушника;

в) для складення протоколу про адміністративне правопорушення (якщо його складення є обов’язковим і його неможливо скласти на місці вчинення правопорушення);

Муніципальний вартовий, на відміну від поліцейського, має право лише затримати особу, яка здійснила адміністративне правопорушення, і доставити її в орган внутрішніх справ.

Про адміністративне затримання обов’язково складається протокол, у якому зазначаються: дата і місце його складання; посада, прізвище, ім’я та по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу затриманого; час і мотиви затримання. Протокол підписується посадовою особою, яка його склала, і затриманим. У разі відмовлення затриманого від підписання протоколу в ньому робиться запис про це.

 

Протокол

Протокол про адміністративне правопорушення завжди складається у двох примірниках, один з яких під розписку вручається особі, яка притягується до адміністративної відповідальності. У протоколі описується характер допущеного особою правопорушення, а також адміністративна відповідальність. Якщо правопорушення вчинено кількома особами, то протокол про адміністративне правопорушення складається на кожну особу окремо.

При складанні протоколу особі обов’язково мають роз’яснити її права та обов’язки, про що робиться відмітка у протоколі (зокрема, можливість знайомитися з матеріалами справи, бути присутньою при розгляді справи, користуватися правовою допомогою адвоката, оскаржити постанову у справі та ін.).

 

Відмова від підписання протоколу

Якщо особа, яка притягується до відповідальності, відмовляється від підписання протоколу, у ньому робиться запис про це. Особа, яка притягується до відповідальності, має право надати пояснення та зауваження щодо змісту протоколу, які додаються до протоколу, а також викласти мотиви своєї відмови від його підписання. При цьому відмова особи від підписання протоколу не означитиме уникнення від адміністративної відповідальності. У випадку наявності порушень з боку посадових осіб, які складають протокол, зауваження потрібно робити у письмовій формі та додавати їх до протоколу.

 

Чи маєте ви право знімати на відео процес складання протоколу поліцією або Муніципальною вартою?

Чіткої норми про дозвіл чи заборону  процесу складання протоколу поліцією або Муніципальною вартою немає. При цьому, є 34 стаття Конституції України, яка говорить про те, що кожен має право вільно збирати, зберігати і поширювати інформацію на власний розсуд. Отож знімати працівників поліції або Муніципальної варти можна.

 

Хто притягає до відповідальності

До адміністративної відповідальності притягає суд, поліція та Муніципальна варта лише складає протокол про адміністративні правопорушення. Справа розглядається районним судом за місцем правопорушення.

 

Як захиститись від штрафу

Якщо протокол складено з порушеннями та не долученого до нього достатніх доказів про вчинення правопорушення, то в такому випадку рекомендую подати до суду клопотання про закриття провадження у справі, у яких звертати увагу судді на зазначені недоліки. Для захисту своїх прав та збільшенні шансів на перемогу в справі краще залучити адвоката.

 

Адвокат

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, має право користуватися правовою допомогою адвоката, а правоохоронні органи зобов’язані забезпечити таке право. Право на правову допомогу гарантовано ст. 59 Конституції України.

 

Строки розгляду справи у суді

Справа розглядається судом у 15-денний строк із дня отримання протоколу про адміністративне правопорушення. Про дату, час та місце розгляду справи суд в обов’язковому порядку має повідомити особу не пізніше ніж за 3 дні до засідання.

Ст.38 КУпАП встановлені граничні строки накладення адміністративних стягнень, зокрема адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення. Отже, якщо суд не прийняв рішення про адміністративне стягнення за 3 місяці, то справа закривається.

 

 

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

Чи можна не платити кредит під час карантину?

В умовах карантину і ситуації, коли дуже багато позичальників банків та мікрофінансових організацій мають нестабільний дохід або взагалі втратили дохід постало питання що робити з кредитом, чи можна кредит тимчасово не платити, або платити у меншому розмірі ніж було узгоджено договором та й взагалі, які права мають позичальники під час епідемії. Тому давайте розбиратись у юридичній стороні цих актуальних і для багатьох складних питань.

 

Платити чи не платити по кредиту?

Це найголовніше питання. І на даному питанні спекулюють дуже багато не зовсім чесних людей, блогерів, в тому числі і деякі мої колеги. Основний міф це ніби то те, що ВР прирівняла карантин до форс-мажорних обставин і нібито написавши якийсь лист в банк чи МФО можна далі просто не виплачувати кредит. Деякі заходять ще далі і обіцяють анулювати кредит. Насправді це все дурниці і подібного ВР не приймала, а про те що насправді прийняла я розкажу далі, а поки даю чітку відповідь про те чи можна не платити по кредиту - моя відповідь як адвоката так, на період карантину кредит можна не платити, але за певних умов. Умова насправді водночас дуже проста і складна – це реструктуризація боргу. Тобто, банк чи МФО може піти на зустріч позичальнику та змінити графік погашення боргу, розмір виплат, або надати відстрочку виплат до певного строку. Складність процедури реструктуризації боргу полягає в тому, що рішення приймається банком. Найбільше шансів на реструктуризацію боргу у дисциплінованих позичальників з хорошою кредитною історією.

Щоб реструктурувати борг, позичальнику потрібно звернутись в банк з проханням надати кредитні канікули на час карантину або і на певний строк після його закінчення, щоб у позичальника був час заробити якісь кошти та почати повноцінно виплачувати кредит.

Звертатись можна як через електронні засоби комунікації так і особисто, але в умовах карантину краще все-таки вирішити це питання онлайн, зараз в кожного банку є і телефони, і чати в додатках і чат-боти.

Для успішного результату раджу не просто написати банку чи МФО повідомлення з проханням реструктурувати борг, а підготувати детальне письмове обґрунтування вашого звернення. Тобто, бажано пояснити причини чому зараз ви не можете виплачувати борг у тому розмірі який вказаний в договорі, також збільшать шанси і документи, наприклад довідка з місця роботи позичальника та членів його сім’ї про відпустку за власний рахунок на час карантину, довідка про відсутність доходу та інші документи які будуть підтверджувати факт відсутності доходу. Всім, кому потрібна буде допомога при реструктуризації боргу – прошу писати за контактами вказаними на сайті.

Чи буде банк нараховувати % за користування кредитом?

Банки продовжують нараховувати відсотки за користування кредитами, Тобто, поки діє карантин, відсотки нараховуються, але сплатити ви їх будете зобов’язані після завершення карантину. Поширене питання: чи будуть нараховуватись відсотки Приватбанком або Монобанком після виходу з пільгового періоду: так, банк має на це повне право, тому важливо вносити платежі на погашення боргу вчасно.

 

Штрафи і пеня за прострочення виплат по кредиту

Переконаний, що більшість із вас вже чули, що 16 березня ВР прийняла закон про підтримку позичальників на період карантину, але в інтернеті часто пишуть не чіткі коментарі даного закону і внаслідок цього у багатьох немає розуміння того, що насправді прийняла ВР. Також, як я вже згадував, що деякі «коментатори» пишуть що ВР прирівняла карантин до форс-мажорних обставин і на час карантину звільнила позичальників від виплат по кредиту. Тому, пояснюю: Згідно даного закону, у період з 1 березня по 30 квітня 2020 року штрафи і пеня за прострочення виплат за споживчими кредитами нараховуватись не будуть. Це стосується як банківських позик, так і онлайн-кредитів у МФО. Саме це прийняла ВР. Крапка. Ні про які припинення виплат по кредитах мова не йде.

 

Сьогодні до мене за консультацією звернулась дівчина, яку роботодавець раніше попросив написати заяву на відпустку за власний рахунок на 2 тижні, а зараз вже «рекомендує» написати заяву на відпустку за сімейними обставинами на 15 робочих днів. Зараз, в подібній ситуації опинились практично всі працівники і багато людей попросту не знають, що робити та як далі утримувати свої сім’ї без доходу. Тому, звершивши консультацію я вирішив написати дану статтю щоб якомога більше працівників проінформувати про їх права та викласти своє бачення проблем із зарплатою українців.

Що говорить закон

Відповідно до ст. 84 КЗпП України у випадках, передбачених статтею 25 Закону України «Про відпустки», працівнику за його бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати.

Відпустка без збереження заробітної плати надається на термін не більше 15 календарних днів на рік. При цьому, Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню корона вірусної хвороби (COVID-19)» внесено зміни до ст. 84 КЗпП України, відповідно до яких у разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний строк, встановлений частиною другою цієї статті (не більше 15 календарних днів на рік). Тобто, відпустка за власний рахунок під час карантину сумується із законними 15-днями.

Для отримання відпустки за власний рахунок, працівник має подати роботодавцю заяву де зазначити:

1) причину, з якої працівник просить надати неоплачувану відпустку;

2) дату початку відпустки;

3) тривалість відпустки.

Після розгляду заяви, роботодавцем видається наказ про надання відпустки за власний рахунок.

Отож, для відпустки за власний рахунок потрібно щоб працівник звернувся до роботодавця із заявою в якій має бути прохання надати таку відпустку. Роботодавець, як ви зрозуміли, не може ініціювати таку відпустку і тим більше відправляти у відпустку працівника «добровільно-примусово». Примусове направлення працівників у відпустку за власний рахунок є грубим порушенням законодавства про працю (лист Мінсоцполітики від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13).

Підсумовуючи, можна сказати, що згідно законів про працю, працівник може відмовитись від «рекомендацій» по написаною різних заяв щодо формальної відпустки. Працівник, який не піде у відпустку матиме право на отримання заробітної плати згідно окладу протягом всього строку карантину. Проте, як на мене, завжди потрібно розглядати не сугубо юридичну сторону проблеми, а також враховувати потенційні наслідки чи ризики для кожного працівника, які можуть наступити в залежності від його рішення. Тому, окремо хочу акцентувати вашу увагу на тих багатьох негласних моментах, які відбуваються на практиці та працюють проти інтересів працівника.

Момент 1 - Зарплата в «конверті»

Припустимо, що працівник не захотів йти у відпустку за власний рахунок, якщо йому "порекомендував" роботодавець. За таких умов, компанія буде змушена платити йому зарплату протягом всього строку карантину. При цьому, компанія може виплачувати лише офіційну зарплату працівникові. Зарплату в «конверті» працівник скоріше за все не отримає і до цього потрібно бути готовим.

Момент 2 - Звільнення

Для початку я нагадаю вам випадки, коли відбувається звільнення працівника:

  •  угода сторін;
  • закінчення строку дії трудового договору;
  • призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігаються місце роботи та посада;
  • розірвання трудового договору з ініціативи працівника;
  • розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу;
  • розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу;
  • переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду;
  • відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці;
  • набрання законної сили вироком суду, що виключає можливість продовження роботи;
  • укладення трудового договору (контракту) всупереч вимогам Законів «Про очищення влади» від 16.09.2014 р. № 1682-VII та «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII;
  • підстави, передбачені контрактом та іншими законами.

Отже, якщо працівника було звільнено з підстав вказаних мною вище - звільнення працівника буде законним. В той же час, за незаконне звільнення під час карантину підприємства будуть отримувати штрафи у розмірі від 34 000 - 51 000 гривень. Про це повідомляв вже неодноразово Уряд та МВС. Хтось із працівників можливо і заспокоївся, але по-моєму тут треба виходити з логіки цифр, зокрема розміру зарплати і розміру штрафу. Приміром, якщо бізнес став та реально не приносить доходу, а працівникові платять 1000-2500$, то з урахуванням нинішнього курсу долара, є цілком ймовірним сценарієм за якого роботодавець може знайти формальну підставу для звільнення працівника. Більше того, деякий роботодавець буде змушений зробити саме так. Ви скажете: «тоді роботодавець отримає штраф!!!». Впевнені? З власної адвокатської практики дам вам для роздумів декілька практичних нюансів з якими доведеться попрацювати потерпілому працівникові. Оскільки, потенційний штраф за незаконне звільнення працівників у розмірі від 34 000 - 51 000 гривень може бути накладений в рамках 173 Кримінального кодексу «Грубе порушення угоди про працю», то одразу маємо декілька системних і традиційних проблем/задач:

а) Відкриття кримінального провадження. Наші правоохоронні органи дуже люблять списувати подібну категорію справ на «цивільно-правові відносини». Тобто, слідчі керуючись тим, що оскільки на їх думку не було події кримінального правопорушення або в діях особи немає складу кримінального правопорушення, то кримінальне провадження не може бути розпочато. За таких умов, у працівника буде вибір, або оскаржувати рішення правоохоронних органів і зобов’язувати розпочати кримінальне провадження, або звертатись в суд із цивільним позовом до роботодавця. Тому, для захисту прав працівника, вже на етапі подачі заяви про вчинення кримінального злочину потрібно все достатньо якісно пропрацювати стратегію, з чим боюсь далеко не кожен працівник зможе самостійно справитись.

б) Слідство. Багато залежить від слідчого та в цілому на його завзяту роботу я б не сподівався. Щоб працівник отримав бажаний результат і роботодавця притягли до відповідальності по кримінальній статті, слідчому потрібно буде провести велику роботу. Зокрема, слідчому потрібно буде здійснити тимчасовий доступ до речей і документів, провести допити потерпілого, свідків, підозрюваного та здійснити інші слідчі дії, що в результаті триватиме не один місяць, а тому дана категорія справ має всі шанси просто "зависнути". Єдині працівники, у яких будуть реальні шанси на успіх це ті, які залучать адвоката, який у свою чергу принесе слідчому все готове для розвитку кримінального провадженні і подальшого його направлення в суд та обов'язково буде контролювати роботу самого слідчого невідкладно подаючи скарги за бездіяльність або інші порушення закону  (коли такі порушення будуть, а вони точно будуть).

в) Доведеність вини. Щоб притягнути роботодавця до відповідальності за статтею 173 Кримінального кодексу «Грубе порушення угоди про працю», а суд виніс реальний вирок згідно якого на роботодавця було накладено штраф у розмірі від 34 000 - 51 000 гривень, вину роботодавця потрібно довести, що в цілому буде не простою задачею для органів досудового розслідування.

г) Право на скорочення штату працівників. Не варто забувати, що будь-який роботодавець може змінювати чисельність або штат працівників скороченням. Згідно закону кожен підприємець чи підприємство має право самостійно визначати організаційну структуру, а також встановлювати чисельність працівників і штатний розпис. Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, що і вказано у ст. 40 КЗпП. Скористатися своїм правом роботодавець може будь-коли, оскільки нормами законодавства не встановлено щодо цього жодних часових обмежень. Тому, в кризові періоди дане право може бути використане бізнесом і це також потрібно враховувати.

 

Момент 3 – Зіпсовані відносини роботодавця і працівника

Ще одним із можливих варіантів може бути виплата зарплати працівникові попри його вперте ігнорування прохань чи вимог роботодавця (в кого як) піти на вимушену відпустку за власний рахунок. Але, чи залишиться надовго цей працівник на роботі після карантину питання риторичне. Тут, можна допустити, що якщо працівник не ввійде в положення бізнесу і наполягатиме на своєму законному праві на зарплату, пізніше, керівник знайде 1000 і 1 причину на підставі якої можна буде звільнити працівника. Проте, навіть за таких умов у працівника буде право поновитись на роботі і повернути зарплату за час вимушеного прогулу.

 

Момент 4 – Реальний стан в якому зараз перебуває бізнес

Давайте глянемо на ситуацію об’єктивно, бізнес зараз в такій самій ... як і його працівники. Зарплата не виплачується не тому, що власник непорядний. Зарплата не виплачується тому, що бізнес став і не отримує прибуток. Більше того, на прикладі багатьох своїх замовників знаю, що зараз навіть поточні проекти за які компанії мають отримати дохід за вже надані послуги, виконані роботи чи поставлені товари оплата не надходить. У всіх форс-мажорні обставини. Єдине, що зараз отримує бізнес це лише видатки на оренду, податки, зарплати частині персоналу, які працюють щоб бізнес не зупинився повністю. Якщо ж компанія буде далі платити зарплати абсолютно всім не отримуючи прибуток, компанія просто збанкрутує і краще від цього не стане нікому.

 

Висновок: Як на мене, працівники мають ввійти в положення своїх роботодавців, а роботодавці ввійти в положення своїх працівників. Разом обидві сторони повинні шукати компромісні варіанти, що стануть комфортними всім. В будь-якому випадку все повинно бути в рамках закону, а у разі порушення прав працівника чи роботодавця потрібно працювати над встановленням справедливості.

 

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

Вже місяць, як в соцмережах активно обговорюється новина про те, що з усіх отриманих грошей на банківську карту доведеться заплатити 19,5% податку.

Одні вірять, інші ні, але щоб ви остаточно дізнались правда це чи фейк давайте розбиратись. Публікація буде довгою, але думаю це того варте.

18 лютого Державна податкова служба України (ДПС) поширила ось такий допис:

 

Заспокоїла вас ДПС? Видохнули?)

Якщо «ТАК» - думаю ви дещо поспішили з висновками)

Якщо «НІ» - читаємо далі)

 

ДПС повідомила вірну інформацію, дійсно нових податків поки що не вводять! Але, ДПС не згадала про поточні ставки податків, зокрема про податок на доходи фізичних осіб за ставкою 18% та військовий збір за ставкою 1,5%, звідки власне і взялась обговорювана в соцмережах ставка податку 19,5% від доходу.

Для вашого розуміння нинішніх податків, які в тому числі має платити кожен, хто отримує доходи на свою банківську картку, я зробив виписку із  Податкового кодексу України:

Види доходів

Ставка податку

Посилання на норму Податкового кодексу

Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

 

Простішою мовою: Всі доходи отримані вами як працівником за трудовим договором, а також всі доходи, які ви отримали надаючи послуги, виконуючи роботи чи продаючи товари.

18% Податок на доходи фізичних осіб

4 розділ, п.167.1

1,5% Військовий збір

п.п. 1.3 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ

 

Отже, якщо громадянин отримав доходи, то такі доходи в будь-якому випадку оподатковуються державою. Для цього, норми податкового кодексу прописані так, що громадянин отримавши дохід, наприклад від проданого товару чи наданих послуг, зобов’язаний задекларувати такі доходи і один раз в рік самостійно заплатити податки однією сумою. Проте, такі обов’язки кожного українського платника податків, поки що існують лише в теорії, адже людей, які заробивши хоча б 1000 гривень платять в казну 195 гривень податків мабуть просто не існує в природі. Що стосується конкретно доходів отриманих на банківські картки, то картка це всього-на-всього спосіб отримання доходів і за такі доходи теж теоретично потрібно було б платити податки в сумі 19,5% від доходу.

Крім того, тут є ще один момент: всі отримані кошти на банківську картку протягом останніх 3-х років, можуть бути обкладені податком на доходи фізосіб за ставкою 18% + військовим збором за ставкою 1,5%, таке право податкової служби закріплено тим же Податковим кодексом.

 

Щодо способів отримання банківської інформації (тут в дописі ДПС треба бути максимально уважним): ДПС дійсно за законодавством може дізнаватись інформацію про банківські рахунки фізичних осіб через власні запити для отримання інформації про відкриті рахунки і за рішенням суду, якщо ДПС цікавий рух коштів чи про будь-яку іншу інформацію щодо рахунку фізособи.

Без жодного наміру знайти «зраду», але я хотів би вам також показати ще один офіційний допис податківців. Допис хоч і датований 2018 роком, але сам по собі дуже цікавий формулюваннями:

Як саме податкова дізналась, що через особистий картковий рахунок пройшло 9,2 млн. грн. невідомо. Рішення суду про дозвіл на розкриття податковій службі банківської таємниці на жаль я не знайшов. Але, як би там не було, зараз ДПС переконує, що вона може дізнатись про рух коштів чи про будь яку іншу інформацію щодо рахунка тільки за рішенням суду (перший скріншот), що в теорії справді відповідає дійсності. Поміж тим, така неоднозначна публічна позиція податкової дає громадянам привід думати і про «негласну співпрацю» банків та податкової.

 

Окремо варте уваги в дописі ДПС від 18 лютого наступне (перший скріншот): «Звертаємо вашу увагу, що  інформація про банківські рахунки звичайних фізичних осіб (які не є ФОПами) може бути надана банком лише:..». Отже, як ви зрозуміли, щодо громадян, які також є ФОПами є інша процедура розкриття банківської інформації. Що стосується банківської таємниці і ФОП, то в цьому питанні спекуляцій і обману ще більше. Але навіть тут «зради» теж немає. Так, у випадку з ФОПами інформація про відкриті рахунки фізичної особи (яка є ФОПом) надається банком автоматично. Це власне і є всією відмінністю в порівнянні з розкриттям інформації про рахунки фізосіб, які не є ФОПами де податкова має надіслати письмовий запит. Інформація про рух коштів на непідприємницьких рахунках фізичних осіб, які є ФОПами також надається тільки за рішенням суду.

 

Унаслідок, як бачимо, поки що немає жодних підстав переживати про те, що наші особисті карткові рахунки моніторить податкова і скоро доведеться платити 19,5% податків. Наразі є лише неробочі норми податкового кодексу, які всі українські платники податків колективно не виконують, а податкова поки що немає можливості за цим прослідкувати. Хіба що із сказаного мною може бути 2 винятки за умов яких проблеми все-таки виникнуть:

  1. 212-та стаття Кримінального кодексу за ухилення від сплати податків, де відповідальність настає після ухилення від сплати податків понад 3 млн. 153 тис. грн. Так, тут згоден, що податкова зацікавиться і навіть піде в суд за доступом до інформації про рух коштів на банківському  рахунку і скоріше за все, в рамках кримінального провадження, суд дасть дозвіл на доступ до банківської таємниці. Але, тут я вже не знаю яку треба мати межу адеквату, щоб просто так прийняти на свою особисту банківську карту 3 млн. 153 тис. грн. будучи фізособою, або будучи ФОПом але поза підприємницьким рахунком…
  2. Оплата, яка зайшла на банківську картку і яка потрапила під фінмоніторинг, проте в цьому випадку сума має бути більше 400 тис. грн.

 

Сподіваюсь мені вдалось вас заспокоїти)

 

Поділіться цією статтею в соцмережах та збережіть нерви своїх друзів)

 

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

На минулому тижні СБУ викрило злочинну діяльність діючих та колишнього співробітників Служби на незаконному прослуховуванні абонентів та збуті отриманої інформації. Так, колишній СБУшник знаходив замовників «послуг» із прослушки та домовлявся із діючими СБУшниками за прослушку абонентів, які були цікаві їх «клієнту». За попередніми даними встановлено, що вартість прослушки телефону за два місяці коштувала 9 000 баксів. Наразі триває досудове слідство і встановлюється кількість абонентів, яких незаконно встигли послухати СБУшники. Надалі триматиму вас в курсі новин по розслідуванню цієї справи. 

Тема прослушки зараз дуже актуальна оскільки всі знають, що в українських корумпованих правоохоронних органів можна купити практично будь-яку інформацію. Хто більше обережний, то свої справи давно не обговорює по телефону, а тільки по захищених месенджерах, а то і взагалі виключно при зустрічах. У моїй адвокатській практиці достатньо часто піднімається тема прослушки. Особливо на ці теми параноять люди, які проходять свідками у кримінальних справах, а ще більше параноять підозрювані у вчиненні кримінальних злочинів. Проте, найвища ступінь параної у людей виникає тоді, коли вони вперше і самі прийшли на допит і послухали слідчого про його можливості від нього самого. Але, чи є підстави вірити у доступ слідчого до телефону особи і як все виглядає в дійсності і що з цього приводу говорить закон?

 

Як слідчий може дізнатись про ваші вхідні / вихідні дзвінки?

Практично кожен, хто не є адвокатом, вірить у «всемогутність» наших слідчих органів і знає, що його дзвінки можуть бути прослухані. Ще є поширена версія, що слідчий, може з легкої подачі встановити коли, де і кому телефонувала особа. Але на практиці не все так просто. Зокрема, дані з мобільного телефону правоохоронні органи можуть отримати лише після дозволу суду. Для цього, слідчий або прокурор мають подати клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів за яким власне проситиме суд надати доступ до інформації, яка містить охоронювану законом таємницю, до якої у свою чергу відноситься інформація, що знаходиться в операторів та провайдерів телекомунікацій (Lifecell, Wodafone, Kyivstar). Звісно, що саме клопотання слідчий (прокурор) має добре обґрунтувати та вказати на конкретні підстави, чому йому необхідні дані про дзвінки тої чи іншої особи.

Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів розглядається судом не пізніше трьох днів із дня надходження клопотання до суду. Тобто, якоїсь чудо-кнопки, яка в мить дозволяє прослуховувати ваші дзвінки одразу, у слідчих немає.

 

Які дані з мобільного телефону особи можуть отримати правоохоронні органи?

За дозволом суду, правоохоронні органи можуть отримати доступ до:

1) інформації про ідентифікаційні ознаки кінцевого обладнання телекомунікацій (абонентський номер SIM-картки, IMEI, MAC-адреса, IP-адреса тощо), яке перебувало у зоні дії певних базових станцій у певний час;

2) інформації про прізвища, імена, по батькові та інші відомості про споживача телекомунікаційних послуг та абонентів зазначеного кінцевого обладнання телекомунікацій (за наявності таких відомостей);

3) інформації про типи з'єднань зазначеного кінцевого обладнання телекомунікацій (вхідні та вихідні з'єднання) за певний період часу включно із зазначенням дати і часу, тривалості таких з'єднань, маршрутів передавання даних (при цьому зазначений період часу може завершуватися після пред'явлення ухвали до виконання, тобто передбачати надання доступу - можливості постфактум ознайомитися та зробити копії - до інформації щодо з'єднань, які відбудуться у майбутньому);

4) зазначеної в пунктах 1, 2, 3 інформації щодо кінцевого обладнання телекомунікацій, з якими з'єднувалося кінцеве обладнання телекомунікацій, що перебувало у зоні дії певних базових станцій у певний час, та щодо їх наступних з'єднань;

5) іншої інформації про телекомунікації.

Принаймні, саме такий перелік міститься в Листі ВСС «Про деякі питання здійснення слідчим суддею суду першої інстанції судового контролю за дотриманням прав, свобод та інтересів осіб під час застосування заходів забезпечення кримінального провадження» від 5.04.2013 № 223-559/0/4-13.

 

Чи може слідчий (прокурор) прослухати розмови по телефону або прочитати СМС?

Так. Слідчий (прокурор) також може отримати доступ до вмісту розмов та текстів СМС.

Прослухати телефонні розмови задача для правоохоронних органів не проста, проте реальна. Доступ до телефонних розмов і СМС входять до так званих НСРД (негласних слідчих (розшукових) дій). Для прослушки телефонних розмов, використовується спеціальне обладнання, яке є в СБУ та МВС. При цьому, мобільні оператори розмови не записують, більше того мобільні оператори не мають права зберігати таку інформацію. Тобто, мобільні оператори знають лише, коли і з ким спілкувалась особа. По факту, прослуховування можливе лише в разі розслідування тяжких і особливо тяжких злочинів і якщо інформацію неможливо отримати в інший спосіб, відповідно до статті 246 Кримінально-процесуального кодексу. Дозвіл на проведення НСРД також має надати суд. Коли суд дає слідчому дозвіл на прослушку, мобільний телефон ставлять на прослуховування. Тобто, до телефону підключається спеціальне обладнання, яка починає 24 години на добу записувати всі вхідні і вихідні дзвінки. Що правда є ще виняток, зокрема забороняється прослуховувати розмови між адвокатом та його клієнтом, сюди ж додається і листування або інші форми обміну інформацією між адвокатом та його клієнтом.

 

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

Тел. для консультацій: 063 676 96 23 (Viber, Telegram, WhatsApp)

 

 

Нагадаю по якій моделі Приват видає кредити за кредитними картками (раптом хтось не користується Приватом). Все дуже просто, клієнт отримує кредитку в банку де вже є «кредитний ліміт» на суму Х підписавши просту заяву-приєднання до публічної оферти банку, після чого, клієнт може навіть і сам встановити  бажаний «кредитний ліміт» на потрібну йому суму через мобільний додаток «Приват24».

Умови надання кредиту, а також його погашення регулюються договором з Приватом, який насправді ніхто ніколи не читає оскільки всі лише дізнаються дату до якої потрібно погасити кредитні кошти, щоб банк не нараховував % за користування кредитними коштами і власне % якщо клієнт вчасно не погасив борг. Самі ж договори Приват розміщує на власному сайті, які до речі знайти для середньостатистичної людини може бути навіть великою проблемою.

Після отримання кредиту по вищеописаній моделі, в суді розглядалось справа про повернення боргу, який виник у позичальника через використання кредитки Приватбанку. В сумі Приват хотів повернути через суд 47 325,26 грн, з яких: 16 058,07 грн - заборгованість за тілом кредиту, 5 071,87 грн - проценти за користування кредитними коштами, та нарахованих за порушення умов кредитного договору 23 465,55 грн - пені, а також 500,00 грн - штрафу (фіксована частина), 2 229,77 грн - штрафу (процентна складова).

За рішенням першої інстанції, судом задоволено вимоги Привату частково. Зокрема, за рішенням суду з боржника повинно було бути стягнуто на користь Привату заборгованість за кредитним договором у розмірі 37 188,94 грн, в тому числі: заборгованість за тілом кредиту у розмірі 16 058,07 грн, несплачені проценти за користування кредитними коштами у розмірі 5 071,87 грн та 16 059,00 грн - пеня за порушення умов договору. У задоволенні іншої частини позову відмовлено.

У свою чергу боржник подав апеляцію, проте апеляційний суд йому відмовив та залишив рішення суду першої інстанції без змін. Проте, навіть за цих умов, боржник не здався і звернувся до Верховного Суду де вже Велика Палата Верховного Суду при розгляді справи № 342/180/17 про отримання кредиту через кредитну картку у Приватбанку зробила дуже цікаві висновки, а саме (тут раджу читати ще уважніше):

  • оскільки умови договорів приєднання розробляються банком, вони мають бути зрозумілими всім споживачам і доведені до їх відома;
  • банк має підтвердити, що на час укладення відповідного договору діяли саме ці умови, а не інші;
  • споживач послуг банку лише приєднується до тих умов, з якими він ознайомлений;
  • роздруківка правил із сайту позивача належним доказом бути не може, оскільки цей доказ повністю залежить від волевиявлення і дій однієї сторони, яка може вносити і вносить відповідні зміни в умови та правила споживчого кредитування;
  • оскільки умови та правила надання банківських послуг, що розміщені на офіційному сайті позивача, неодноразово змінювалися самим АТ КБ «ПриватБанк» у період з часу виникнення спірних правовідносин до моменту звернення до суду із вказаним позовом, кредитор міг додати до позовної заяви витяг з тарифів і витяг з умов у будь-яких редакціях, що найбільш сприятливі для задоволення позову;
  • за відсутності в анкеті-заяві домовленості сторін про сплату відсотків за користування кредитними коштами, пені та штрафів за несвоєчасне погашення кредиту надані банком витяги з тарифів і умов не можуть розцінюватися як стандартна (типова) форма, що встановлена до укладеного із відповідачкою кредитного договору, оскільки достовірно не підтверджують вказаних обставин;
  • правила надання банківських послуг, з огляду на їх мінливий характер, не можна вважати складовою кредитного договору ані щодо будь-яких встановлених ними нових умов та правил чи можливості використання банком додаткових заходів, які збільшують вартість кредиту, ані щодо прямої вказівки про збільшення прав та обов`язків кожної із сторін, якщо вони не підписані та не визнаються позичальником, а також якщо ці умови прямо не передбачені;
  • пересічний споживач банківських послуг, з урахуванням звичайного рівня освіти та правової обізнаності, не може ефективно здійснити своє право бути проінформованим про умови кредитування за конкретним кредитним договором, який укладений у вигляді заяви про надання кредиту, та умовами і правилами надання банківських послуг, оскільки умови та правила надання банківських послуг — це значний за обсягом документ, що стосується усіх аспектів надання банківських послуг та потребує як значного часу, так і відповідної фахової підготовки для розуміння цих правил, тим більше співвідносно з конкретним видом кредитного договору.

В результаті касаційна скарга боржника була задоволена частково, так з боржника було стягнуто лише тіло кредиту у розмірі 16 058,07 грн., а от у стягненні 5 071,87 грн процентів за користування кредитними коштами та пені у розмірі 16 059,00 грн відмовлено.

Виходячи із прецеденту цієї справи, якщо банк не довів до вашого відома всі умови кредитування, а також ви не підписували паперовий договір, а лише анкету-приєднання до публічного договору, який розміщений на сайті банку при отриманні кредитки, то суми нарахованих відсотків і штрафи можна не платити. Ви зобов’язані повернути лише ту суму, яку взяли в банку.

 

Ще більше корисних юридичних консультацій на моєму Телеграм-каналі. Долучайтесь!

А ще, запрошую Вас на мій Ютуб-канал (скоро вийдуть випуски по економії на податках)

 

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

За повідомленням Міністра соціальної політики України Андрія Реви, Кабмін затвердив нову Постанову за якою Держпраці буде перевіряти бізнес. Зокрема, тепер Держпраці буде перевіряти бізнес у разі:

1. Не виконання письмових розпоряджень контролюючого органу (Держпраці)

2. Отримання звернення працівника про порушення його трудових прав;

3. Отримання інформації з відкритих джерел  і ЗМІ про те, що на підприємстві є неоформлені працівники;

4. Повідомлення від інших контролюючих органів про порушення трудового законодавства. Наприклад, податкової служби або пенсійного фонду;

5. Виявлення заборгованості по заробітній платі;

6. Виявлення невідповідності задекларованій кількості працівників з об’ємами виробленої продукції;

7. Якщо 30 і більше відсотків працівників отримують менше мінімальної заробітної плати;

8. Якщо на підприємстві або у ФОП протягом місяця мінімум на 20% збільшилась кількість працівників, які працюють неповний робочий день;

9. Якщо один і той самий виконавець надає послуги (виконує роботу) по цивільно-правовим договорах (ЦПД) в одній компанії або ФОП більше року;

10. Якщо на підприємстві або у ФОП впродовж року не було проведено індексацію зарплат;

11. Якщо на підприємстві або у ФОП мінімум 30 % працівників оформлені по цивільно-правовим договорах (ЦПД);

12. Якщо на підприємстві або у ФОП працює 20 і більше працівників і протягом місяця пройшло скорочення штату мінімум на 10 %;

13. Отримання доручення прем’єр-міністра, уповноваженого з прав людини, за запитом народного депутата.

 

Також, слід звернути вашу увагу, що перевірки, як і раніше, будуть проводитись через інспекційні відвідування та невиїзні інспектування, що проводять інспектори праці Держпраці та органів місцевого самоврядування.

Важливо знати: Інспектори мають право в будь-яку годину доби з урахуванням вимог законодавства про охорону праці проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця, а також ознайомлюватися з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, що містять інформацію/відомості з питань, які є предметом інспектування. Якщо інспектор виявить порушення в сфері праці, то він спочатку вносить припис на їх усунення і визначає строк для цього. У свою чергу, роботодавець зобов’язаний усунути порушення трудового законодавства у визначений строк, при цьому, якщо роботодавець усуне порушення, його не оштрафують. Проте, це не стосується випадків, коли інспектор виявив неоформлених працівників. У такому разі доведеться не тільки усунути порушення, а й сплатити штраф понад 125 000 грн. за кожного неоформленого працівника. Також інспектор передасть матеріали до суду, і суд вирішуватиме питання про адміністративну відповідальність винуватця порушення — штраф до 17 000 грн.

Автор 

Адвокат Гарбар Олександр

Вчора зробив невеликий пост в telegram і на fecebook про подорожчання реєстрації торгових марок у 4 рази з 19 липня і мене просто засипали питаннями. Останній раз таке було, коли рік тому прийняли закон про ТОВ і всіх зобов’язали змінити статути. Власне для вашого чіткого розуміння і щоб дати вам більше інформації про те, що ж саме подорожчало і почом тепер коштуватиме реєстрація ТМ, я взяв перо та написав цю статтю ))) Головне, що ви проявляєте інтерес!

Найперше на що хотів би звернути вашу увагу: процедура реєстрації ТМ і продовження строку дії не змінилась, змінились лише розміри обов'язкових платежів. Щоб не перенавантажувати вас монотонним текстом, я зробив загальну таблицю де ви побачите всі ставки зборів, які будуть з 19 липня і які поки що залишаються актуальними зараз:

(переглядати таблицю на смартфоні рекомендується у горизонтальному положенні смартфона)

Вид збору

Сума зараз

Сума, яка буде

з 19 липня

 

Реєстрація торгової марки

За подання заявки на знак одним заявником:

1 000 грн.

4 000 грн.

додатково за кожний клас Міжнародної класифікації      товарів і послуг (далі - клас) понад один, номер якого    зазначено у заявці

1 000 грн.

4 000 грн.

додатково за подання в заявці кольорового зображення    знака

5 00 грн.

1 000 грн.

додатково за кожний клас, номер якого наведено у  повідомленні закладу, понад кількість класів, номери яких  зазначено у заявці

1 500 грн.

5 000 грн.

 додатково за включення до знака позначення, що   відображує назву держави "Україна"

6 000 грн.

24 000 грн.

За подання заявки на знак кількома заявниками

1 300 грн.

5 200 грн.

Примітка. За подання заявки на знак у формі   електронного документа (електронної заявки)

1 000 грн.

3 200 грн.

За публікацію про видачу свідоцтва на знак для товарів і  послуг у чорно-білому зображенні за кожний клас

150 грн.

600 грн.

додатково за публікацію кольорового зображення знака

100 грн.

200 грн.

 

Продовження строку правової охорони для торгової марки (кожні 10 років)

За продовження строку дії свідоцтва на знак для товарів і   послуг, власником якого є одна особа, за один клас

3 000 грн.

12 000 грн.

додатково за кожний клас понад один

300 грн.

1200 грн.

За продовження строку дії свідоцтва на знак для товарів і  послуг, власниками якого є кілька осіб

3 900 грн.

15 600 грн.

За продовження строку дії свідоцтва на знак для товарів і  послуг у разі сплати цього збору та надходження  документа про його сплату протягом шести місяців після  встановленого строку

4 500 грн.

18 000 грн.

 

Міжнародна реєстрація торгової марки

За подання заявки на міжнародну реєстрацію знака

600 грн.

2 400 грн.

За подання заяви про продовження міжнародної  реєстрації знака

600 грн.

2 400 грн.

 

Як бачите, вартість реєстрації ТМ буде виходити суттєво дорожче, але час до 19 липня ще є і всім бажаючим ми можемо встигнути подати на реєстрацію ТМ по старих тарифах. Контакти для замовлення послуги можна зайти ТУТ.

 

Автор 

Гарбар Олександр

 

Звертається недавно до мене людина із запитом на реєстрацію ФОП. Я розказую юридичну процедуру і далі говорю, що відправлю до вас свого юриста, ви підпишете довіреність у нотаріуса і на другий день ви будете перспективним українським підприємцем) При цьому уточнюю де прописаний замовник, говорить Чернігівська обл. Після чого, я розумію, що плани справити враження оперативністю тут же посипались, так як принцип екстериторіальності діє лише по Києву. Але тут же пропоную замовнику альтернативне рішення – реєстрація ФОП онлайн, якщо замовник зробить електронний цифровий підпис. Замовник погоджується, оскільки йому не дуже хотілось їхати у Чернігівську обл., а з юристами в тому невеликому містечку не знайомий. Узгодивши всі питання по діяльності ФОП та сплаті податків домовились, що я підключусь по віддаленому доступу до комп’ютера замовника через TeamViewer (такий спосіб щоб дати гарантії замовнику, що я не скопіюю його ЕЦП і далі не використаю без його згоди – безпека і довіра замовника для мене в пріоритеті в таких питаннях). І от настав той монет, коли я ввів дані для реєстрації ФОП у сервіс онлайн-реєстрації, зробив заяву на спрощену систему. Після цього програма документи не відправила, а просто оновила сторінку і разом з тим обнулила всі дані ) Я спробував ще раз, думаю знайомі ж якось реєструвались і все гуд… Потім ще раз, потім ще раз … В сумі разів зо 20 точно, потім заради принципу на другий день стільки ж, потім зчіпивши зуби на третій день контрольних разів 3, щоб знати, що зробив все можливе. В проміжках між кожною спробою я ще доколупав тех-підтримку, яка після дзвінка 10-го тупо перестала відповідати. В результаті, у нас ні чорта не вийшло з тою онлайн-реєстрацією. Замовнику підготували доки у паперовому вигляді, він поїхав просто подав у Чернігівській обл., в той же день його зареєстрували ФОПом і в той же день подав документи в податкову.

p.s.

Хто також спробує свої нерви на витривалість даю вам лайфхак, як вписати у заяву на прощену систему номер квартири або офісу (по замовчуванню там просто не клікабельне поле): треба, УВАГА, зменшити вікно браузера!!!  Зменшити вікно браузера, щоб вписати дані, це ж бляха так очевидно, правда?)

p.p.s.

Юрист – ревізор не рекомендує вам сервіс для онлайн-реєстрації ФОП «Онлайн будинок юстиції» )

 

Автор 

Гарбар Олександр

Якщо ви реально крутий організатор і у вас є підприємницька жилка, дропшипінг це саме той інструмент за допомогою, якого ви зможете добре заробити і побудувати успішний бізнес. Все що вам потрібно для успіху це, як я вже сказав організаторські здібності, підприємницька жилка, мінімальний бюджет на запуск бізнесу та юридична підтримка.

Що стосується юридичної підтримки: в даній статтті я відповідаю на найпопулярніші питання, які задають мені клієнти пов’язані з юридичними нюансами дропшипінгу.

 

Що таке дропшипінг?

Дропшипінг – це одна з моделей ведення бізнесу в ecommerce, суть якої полягає в тому, що  у вас може не бути запасів товару на складі, власне і самого складу також може не бути, у вас є лише інтернет-магазин і покупці, які замовляють товар. Коли до вас вже поступило замовлення на купівлю товару, лише тоді ви купуєте товар у постачальника (дистриб’ютора, дилера чи виробника) або взагалі передаєте дані клієнта постачальнику, який у свою чергу робить продаж і доставку, а вам відраховує обумовлений %.

 

Як почати співпрацю по дропшипінгу?

Найперше вам потрібно:

  • Мати інтернет-магазин (це може бути ваш особистий сайт, сторінка на пром, олх, інстаграм чи телеграм-канал з товаром, краще коли у вас є все разом);
  • Зареєструвати або вже мати ФОП або ТОВ, можливо і те і друге, з підходящою системою оподаткування. Конкретно сказати, що краще ФОП чи ТОВ і на якій системі оподаткування, доволі складно. Так як все залежить від специфіки вашої діяльності та умов, які пропонують ваші партнери-постачальники.

Вже далі можна почати переговори з постачальниками (дистриб’юторами, дилерами чи виробниками). Переговори з постачальниками у вас будуть по двом частинам:

1) про комерційні умови співпраці;

2) про юридичну схему дропшипінгу.

Якщо з комерційною частиною співпраці ви розберетесь самі, то для розробки юридичної схеми дропшипінгу раджу одразу залучати власних юристів, так як постачальник не буде займатись пошуком оптимального рішення для вашого бізнесу, постачальника будуть цікавити лише продажі. З вашої позиції все складніше, вам потрібно врахувати комерційну частину повязану з цінами і продажом товару, способами отримання прибутку та оподаткуванням Як тільки ви побудуєте оптимальну юридичну схему співпраці із постачальником, ваш бізнес повноцінно запрацює по моделі дропшипінгу.

 

Договір дропшипінгу в Україні

Найперше, що вам потрібно знати, то це те, що в Україні немає спеціального договору, який прямо передбачав би модель співпраці по дропшипінгу. Але юридичні рішення наш Цивільний кодекс все-таки дає. В Україні Договір дропшипінгу можна оформити в одному за таких видів:

1. Агентський договір

Агентських договорів може бути два види, це або:

1) агентский договір на купівлю — з покупцем. Відповідно такого договору інтернет-магазин за дорученням клієнта зобовязується купити для нього товари, які обрав клієнт на сайті інтернет-магазину.

2) агентский договір на продаж — з постачальником (дистриб’ютором, дилером чи виробником). Відповідно такого договору постачальник доручає інтернет-магазину продати його товар.

2. Юридичний розподіл обов’язків в процесі продажу і доставки товару клієнту

Це найскладніше юридичне рішення, але при тому має дуже багато переваг. В даній схемі оформлюється одразу 3 договори:

1. Договір комісії - згідно якого інтернет-магазин зобов’язується укладати договори на продаж товарів з клієнтами від свого імені, але за рахунок постачальника (дистриб’ютора, дилера чи виробника). Проте, в даному Договорі комісії інтернет-магазин не бере на себе зобов’язання з передачі товару клієнту, оскільки сторони паралельно укладають другий договір – договір доручення.

2. Договір доручення - постачальник (дистриб’ютор, дилер чи виробник) зобов’язується укладати договори доставки товару від імені інтернет-магазину.

3. Договір купівлі-продажу товару.

 

Договір дропшипінгу в Україні: які ризики потрібно врахувати?

Для кращого вашого розуміння, відповідь на дане питання я надам у вигляді списку:

1. Строки поставки товарів вашим постачальником

Дуже часто постачальники затримують поставку пояснюючи це «затримкою товару на митниці». У ваших інтересах приймати замовлення від клієнтів лише тоді, коли впевнені, що товар буде доставлений, або попереджати про дату доставки. В іншому випадку можуть виникнути спори із клієнтами.

2. Ціна на товар

Постачальники можуть змінювати ціни по причині і без, дані рішення на вашому бізнесі завжди будуть позначатись і дуже часто питання стоятиме так: ви пропонуєте товар за конкурентною ціною чи ні.

3. Своєчасні розрахунки між сторонами

Нюанси залежать від юридичної схеми, але тут діє універсальне правило: дисципліна з оплатами – відсутність проблем.

4. Походження товару

Ви повинні бути впевнені, що постачальник не продає вам контрафактний товар, в іншому випадку у вас будуть шанси зустрітись з працівниками податкової міліції та відкриття кримінальної справи.

5. Якісна логістика

Більшість працює через логістичні компанії де логістика працює, як годинник, але в дропшипінгу може активно використовуватись власний транспорт, або власна кур’єрська служба інтернет-магазину чи постачальника. Тут орієнтування має бути на правила перевезення вантажів, які ви маєте розробити самостійно, а також врахувати ті, які визначені законом.

6. Розірвання договору постачальником

Потрібно мати план «Б» на випадок, якщо ваш постачальник припинить продавати для вас товари. Ідеальним варіантом є застереження в договорах де договір не може бути розірваним в односторонньому порядку, але при роботі з великими постачальниками це велика рідкість.

7. Форс-мажорні обставини

Це далеко не формальне застереження в договорах, особливо з урахуванням політичної ситуації в Україні. Раджу підготуватись до найбільш стресових ситуацій в країні.

8. Належним чином оформлені документи

Будь-який інтернет-магазин колись перевірятиметься податковою службою, а тому до цього потрібно готуватись із першого дня роботи. У вас мають бути всі договори, які регулюють дропшипінг та бухгалтерські документи, зокрема акти, видаткові накладні, товаро-транспортні накладні та рахунки-фактури.

9. Правильно написана Публічна оферта на сайті інтернет-магазину

Публічну оферту потрібно буде написати так, щоб вона відповідала роботі по моделі дропшипінгу, а такий документ скопіпастити вже не вийде, документ має бути конкретно під ваш бізнес.

10. Клієнти

Попри переваги дропшипінгу тут же і є великий ризик крадіжки бази клієнтів постачальником. Тому, потрібно правильно обумовлювати питання співпраці вашим постачальником із вашими клієнтами або ж будувати схему де постачальник не контактуватиме з вашими клієнтами. Юридично захистити інтернет-мазазин завжди можна навіть і у такій делікатній ситуації.

 

Це лише невелика частина питань по яких виникає маса юридичних ризиків. До речі, про типові юридичні помилки в роботі інтернет-магазинів я вже розповідав тут, раджу почитати так як подібних помилок допускаються і дропшипери. Щоб виявити більше потенційних ризиків потрібно вже вести пряму комунікацію із власниками інтернет-магазину, який буде працювати по дропшипінгу. Ідеальний варіант при розробці юридичної схеми дропшипінгу, для нас юристів, це коли власники дуже добре орієнтуються у власній справі та вже мають досвід роботи в e-commerce. За таких умов результат виходить просто неперевершеним!

 

Автор 

Гарбар Олександр

1. Відсутність, або наявність погано написаної Публічної оферти

Багато власників інтернет-магазинів взагалі не розміщують Публічну оферту маючи переконання, що це лише юридична формальність. Часто, інтернет-магазини роблять те, що особисто мене завжди шокує найбільше: крадуть тексти Публічних оферт у своїх конкурентів. Чому шокує? Тому що, це просто абсурдний підхід. Те, що у конкурента схожий товар, не означає, що в інтернет-магазинів ідентичні бізнес-процеси, юридична форма діяльності, податкове планування і т.д. На практиці також зустрічав «бізнесменів», які умудрялись «позичати» Публічні оферти в російських інтернет-магазинів)

Якою має бути Публічна оферта? 

Публічна оферта має відповідати законодавству та бізнес-процесам КОНКРЕТНОГО інтернет-магазину. Все дуже просто.

Відповідно до законодавства, інтернет магазин це публічна форма діяльності, до якої застосовуються положення норм цивільного законодавства щодо дотримання умов договору роздрібної купівлі-продажу, а отже інтернет-магазин зобов’язаний мати публічну оферту на веб-сайті.

Що стосується бізнес-процесів, то у вашій Публічній оферті їх потрібно описати якомога краще, зокрема особливу увагу раджу звернути на застереження про гарантійне обслуговування, строки і порядок доставки товарів врахувавши можливі ризики, порядок повернення товару та інші дуже важливі питання виходячи із діяльності конкретного інтернет-магазину.

Здавалось би, проста задача. Потрібно просто доручити її виконання юристам і таким чином уникнути великої кількості юридичних проблем, але чомусь завжди знаходяться ті, хто чекає першого штрафу або судового процесу, щоб зробити все постфактум.

2. Не зареєстрована торгова марка

Зараз більшість ринку розуміє для чого в e-commerce потрібна зареєстрована торгова марка, але ще 3-5 років тому ця тема здавалась «дикістю» і я часто чув висловлювання типу: «це марна трата грошей» (до речі, не так вже і дорого коштує зареєструвати ТМ).

В чому головна фішка зареєстрованої ТМ для e-commerce? Доменне ім’я сайту. Зрозумійте просту річ, ви можете вкинути купу грошей у просування вашого бренду, тільки в один день все може змінитись, а саме тоді, коли хтось інший запустить сайт під вашим іменем, в тому числі і доменним. Поки ви будете намагатись продавати товари під своїм COM.UA або COM і платити хороші гонорари нам, адвокатам, за судові процеси по оскарженню реєстрації краденої у вас ТМ, тим часом конкурент буде заробляти гроші. Поки буде йти юридична тяганина, конкурент буде заводити прибуток на ТОВ (яка юридично буде власником вашої ТМ і з якою ви будете судитись), а далі, якщо конкурент побачить погану для себе перспективу по суду, цю ТОВ скоріше за все просто зіллють фунтам, тим часом, вже розкручений сайт просто перенесе на інший домен.

Відмічу, що ризиків для інтернет-магазину, який не зареєструє ТМ насправді так багато, що на це потрібна окрема стаття.

3. Юридично невірно оформлені угоди із постачальниками

Це та Боль інтернет-магазинів, яка буде переслідувати бізнес постійно поки ви не наведете чіткий порядок у юридичних відносинах з постачальниками. Найчастіше, ця вразлива ділянка дає про себе знати і максимально б’є по бізнесу у 2-х випадках:

- при податковій перевірці;

- при спорах із постачальниками.

З приводу податкової перевірки:

Податкова точно рано чи пізно буде перевіряти походження вашого товару і від того, які ви покажете документи від постачальників, або чи покажете ви їх взагалі, буде залежати розмір штрафу або наявність чи відсутність підстав для притягнення до кримінальної відповідальності.

З приводу спорів із постачальниками:

Для кращого розуміння потенційних ризиків накидаю вам список типових проблем, які відкатані іншими інтернет-магазинами:

  • Постачальник затримує товар і інтернет-магазину просто немає, що продавати;
  • Інтернет-магазин затримав плату і з цього вимагають космічні штрафні санкції;
  • Постачальник змінює ціну, що робить не конкурентними товари інтернет-магазину в порівнянні з тими, які є на ринку;
  • Постачальник поставляє для інтернет-магазину неякісні товари і покупці біжать від цього інтернет-магазину подалі;
  • Вчорашня відстрочка платежу замінюється на повну або часткову передоплату;
  • Постачальник забирає статус «ексклюзивного партнера» без пояснення причин і інтернет-магазин має вже не спеціальні партнерські ціни, а звичайні ринкові, тому маржа інтернет-магазину різко зменшується.

Над юридичними відносинами із постачальниками потрібно працювати постійно і дуже якісно. Це дуже складна робота, тому бажано щоб її виконували ті хто добре знає всі нюанси роботи інтернет-магазинів.

4. Не захищені інтереси інтернет-магазину у відносинах із партнерами

Дане питання частково пересікається із відносинами з клієнтами і постачальниками, тільки з приводу цих питань інсайди дав вже вище, а тут я б хотів зробити акцент на частині діяльності інтернет-магазинів, яка у всіх на виду, але ставлення до неї не таке як того вимагає специфіка саме e-commerce. Насамперед я маю на увазі відносини із:

- платіжними сервісами через, які інтернет-магазин приймає оплати;

- партнерами по перевезенню вантажів і доставці товарів;

- орендодавцями офісу і складського приміщення;

- партнерами по бухгалтерському супроводу або просто бухгалтером.

Це ті області, які просто надважливі для нормального розвитку і функціонування інтернет-магазину. Якщо без Публічної оферти, торгової марки і податкової оптимізації можна якось вижити понісши витрати в перспективі, то наявність проблем в даній області так само, як і у питанні про відносини з постачальниками, інтернет-магазин просто довго не проживе і гарантовано понесе великі збитки. Раджу дуже добре налаштувати процеси пов’язані із ключовими партнерами.

5. Відсутність податкової оптимізації

Для більшості інтернет-магазинів, як до речі і іншого бізнесу в Україні, податкова оптимізація часто сприймається як ухилення від сплати податків. Зазвичай власник тупо бере і не платить в бюджет йдучи на заїжджені схеми, які давним давно перевернуті податковою в судах.

Насправді ж при розумному підході є маса способів оптимізувати податкове навантаження і залишитись повністю в рамках законної діяльності. Фактично у інтернет-магазину є альтернативне рішення, яке полягає у розробці юристами і бухгалтерами схеми оптимізації (уточнюю – законної) після чого можна нормально займатись розвитком бізнесу і бути впевненим, що ризики зведені до мінімуму і податкова навряд чи накопає щось серйозне. Так роблять всі успішні і відомі інтернет-магазини в Україні, мабуть це одна із причин чому вони і стали успішними в бізнесі.

 

Автор 

Гарбар Олександр

 

Якщо ви одразу із заголовка зрозуміли, що таке «фунт» це дуже добре, думаю вас важко буде провести на цю тему, або ви просто юрист (адвокат) і добре розумієте погані перспективи цього «заняття».

Тим, хто не зрозумів поясню: «фунтами» називають слідчі тих, хто за гроші погодився стати фіктивним директором у компанії, яка завідомо створювалась для фінансових махінацій. Найчастіше «фунтами» стають люди, які ніде не працюють, люди, які зловживають алкоголем, студенти… Простіше кажучи ті, хто за декілька сотень може підписатись під документами, які їм дадуть. «Фунтами» можуть стати і ті, кого друг або подруга просто переконали, що директорство тимчасове, компанія чиста і вестиме тільки законну діяльність, розказали про перспективу бізнесу і з жесту «великої довіри» одразу ставлять директором.

Яку відповідальність несе «фунт»

Фіктивні директори несуть кримінальну відповідальність по статтях:

  • 205, санкція якої передбачає штраф від 8500 грн. до 34000 грн., або штраф від 51 000 грн. до 85 000 грн., якщо порушення вчинено повторно або заподіяно велику матеріальну шкоду державі, банкові, кредитним установам, іншим юридичним особам або громадянам.
  • 2051 санкція, якої передбачає штраф від 8 500 грн. до 17 000 грн., або арештом на строк від 3-х до 6-ти місяців, або обмеженням волі на строк до 2-х років.

Якщо порушення вчинено повторно або за попередньою змовою групою осіб, або службовою особою з використанням свого службового становища відповідальність передбачена у вигляді штрафу 17 000 грн. до 34 000 грн. або обмеженням волі на строк від 3-х до 5-ти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років або без такого.

Рекомендації

Коли ви дійсно не маєте жодного відношення до діяльності компанії, не розумієте її юридичну та економічну діяльність, не розумієте як і коли мають платитись податки, то ставати директором не рекомендую. Якщо ж ви станете директором компанії (не важливо чи у знайомих, чи у малознайомих за пару сотень грн.), то у вас буде ризик отримати судимість і відповідальність по 205 і 2051 Кримінального кодексу. Така собі перспектива як на мене.

 

На завершення цієї теми, рекомендую подивитись фрагмент із фільму Золотой Телёнок (1968). Будете розуміти, чому саме фіктивних директорів називають "фунтами" і як вони працюють )

 

 

Автор 

Гарбар Олександр

 

 

Для того, хто:

  • створив комерційне найменування чи торгову марку;
  • написав програмний код;
  • написав літературний твір;
  • створив або виконав музичний твір;
  • намалював картину;
  • створив дизайн;
  • створив винахід ,корисну модель або промисловий зразок;

інтелектуальна власність має дуже велике значення, хоча краще мабуть буде сказати: має велику цінність, адже в наш час інтелектуальна власність продається і купується за великі гроші.

За останні 3-4 роки, в Україні в рази більше стали приділяти уваги захисту інтелектуальної власності в порівнянні із тенденціями, які були до того. Всі хто зараз захищає свою інтелектуальну власність готові інвестувати у цей захист так як цінність аж занадто висока. Проте, є і ті хто поки що або не готовий інвестувати захист або просто не знає, що це потрібно і має велику цінність. Для того, щоб ваша інтелектуальна власність була захищеною, могла бути проданою або переданою, а також щоб у вас її ніхто не присвоїв чи не викрав, даю для вас 5 рекомендацій, як захистити власну інтелектуальну власність безкоштовно або за дуже мінімальні гроші, при цьому так, щоб у даних способах був юридичний зміст.

Рекомендація 1. Зафіксуйте створення власної інтелектуальної власності. Це можна зробити шляхом запису вашої творчості на диску або на папері та відправлення поштовим листом собі ж на власну адресу. Такий конверт збережіть без відкриття, а також збережіть чеки про відправлення даного листа.

Рекомендація 2. Поряд із публікацією інтелектуальної власності вказуйте власне ім’я і прізвище, знак «©», рік коли ви це опублікували вперше та поточний рік публікації.

Рекомендація 3. Замовте у будь-які газеті публікацію із вашим твором. Газету можна обирати в залежності від тематики вашого твору, можна найдешевшу, яка тільки погодиться, але я більше рекомендую публікувати в газеті «Урядовий кур’єр».

Рекомендація 4. Створюйте історію використання власної інтелектуальної власності в інтернеті де це можливо. Наприклад , пишіть пости в соц. мережах, або статті на блогах і вказуйте власне авторство інтелектуальної власності. Створіть бізнес-профілі у Facebook і Instagram із назвами вашого бренду. Створіть власний сайт, хоча б елементарний і простий, де буде інформація про вашу інтелектуальну власність. Якщо будете створювати сайт, обов’язково назвіть домен так як називатиметься ваш бренд, сам же домен одразу не обов’язково купувати  в зоні com, на перший час цілком ідеально підійде і дешевий com.ua. Також створіть e-mail із назвою вашого бренду та зробіть підпис в листах із позначенням вашої інтелектуальної власності. Чим більше буде історії, тим краще буде для юридичного захисту інтелектуальної власності. Пишіть так, щоб можна було довести ваше пряме відношення до даної інтелектуальної власності, зокрема обов’язково врахуйте пораду по Рекомендації 2.

Рекомендація 5. Зробіть візитки або фірмові бланки із вашим брендом, які ви будете надавати своїм клієнтам чи партнерам. Замовлення друку візитки чи фірмового бланку в типографії зафіксуйте документально, або хоча б в e-mail переписці. Я також рекомендую, хоча б іноді, вказувати власний логотип у колонтитулах договорів, які ви підписуєте. Через деякий час ви сформуєте хорошу історію використання власного бренду та ознайомите із ним певну аудиторію.

 

Попри все вище сказане, також не нехтуйте захистом інтелектуальної власності через реєстрацію в державних органах, це забезпечить вам повну юридичну гарантію того, що інтелектуальна власність буде закріплена саме за вами. Також, майте на увазі, що ми надаємо детальні консультації по захисту інтелектуальної власності, тому будемо раді вашим зверненням.

 

Автор 

Гарбар Олександр

 

 

Між юристами і бухгалтерами дуже рідко бувають хороші відносини, зокрема причиною тому є те, що бухгалтери думають, що вони знають не тільки податковий і бухгалтерський облік, а і всю юриспруденцію. Справжній запал виходить тоді, коли по одному кейсу дають експертизу одночасно і юрист і бухгалтер, тут кожен дивитися з власних професійних аспектів і тому висновки експертиз дуже рідко збігаються один в один. З усім цим, юристи просто не можуть змиритись і тому так часто «виступають», або навпаки. Так і живе вічний конфлікт. Правда така, як вона є)

Зараз я можливо перейду червону лінію і напишу те, що ніколи не люблять бухгалтери, при тому більшість (знаю з власного досвіду).

Більшість бухгалтерів не люблять відповідальності. Особливо, коли мова йде про бухгалтерів, які працюють на аутсорц. Ця категорія спеціалістів взагалі краще відмовиться від клієнта ніж підпишеться під договором на бухгалтерське обслуговування із серйозною відповідальністю, яку до речі опишуть юристи )

Бухгалтер в штаті і бухгалтер на аутсорц це дві дуже великі різниці у підходах до відповідальності. Штатний бухгалтер скоріше підпише той трудовий договір, який йому дадуть. В силу того, що у нас в переважній більшості компаній офіційна зарплата лише мінімалка, то максимум, що роботодавець може стягнути у випадку порушень, це лише штраф в межах середньомісячної зарплати. Є ще момент із повною матеріальною відповідальністю бухгалтера, але такі договори по-перше підписують не всі, по-друге самі договори часто невірного юридичного змісту, а по-третє складна процедура притягнення працівників до повної матеріальної відповідальності. Також у бухгалтера є адміністративна і кримінальна відповідальність. Зазвичай, адмінку дають після податкової перевірки, в межах декількох сотень гривень, це дуже «тішить» керівників компаній у тих ситуаціях, коли в результаті порушень бухгалтера було виписано адмінпротокол на мінімальний штраф, а компанія попала в поле зору податкової служби, що потягнуло не заплановані витрати. До кримінальної відповідальності бухгалтера притягти можна, але на це мають бути серйозні підстави, тут все залежить від конкретних порушень.

З приводу бухгалтерів, які працюють на аутсорці

Якщо в договорі з бухгалтерами-аутсорцерами написати штраф за несвоєчасно подану звітність, це ще може бути сприйнято, але якщо написати штраф за несвоєчасно зареєстровану, з вини бухгалтера, податкову накладну, то тут виникне дуже серйозний спротив. Хочете ще більшого спротиву?) Підніміть питання про відшкодування збитків завданих підприємству неналежним виконанням обов’язків бухгалтера, що були з’ясовані в результаті податкової або аудиторської перевірки. Таких "делікатних" для бухгалтера питань багато, але їх піднімати потрібно не дивлячись на певний дискомфот в комунікації. Тут головне питання в іншому: наскільки ви добре знаєте ці "делікатні" питання або хто вам про них розкаже.

В багатьох компаніях бухгалтери виконують функції кадровиків або юристів, або і те і інше одночасно. На цей рахунок і типових порушень можна написати окрему статтю. Тільки в цій темі, відмова від відповідальності цілком справедлива. На мою думку, роблячи з бухгалтера кадровика і юриста, відповідальність переймають самі керівники компаній, які намагаються віддати бухгалтерам всю роботу, яка тільки є, а на юридичній консультації зайвий раз зекономити. Така практика характерна для невеликих компаній, або особливо для компаній і ФОП, які знаходяться десь в районних центрах чи невеликих містах. Раніше подібна практика жила з однієї причини: бухгалтер знав куди і до кого зайти і що попросити - на випадок чогось. Зараз, з цим набагато складніше, але це якщо говорити про відносини держава – компанія / ФОП, якщо ж брати до уваги відносини компанія /ФОП – контрагент, то тут бухгалтер-юрист може ненавмисно завдати великої шкоди.

Це все було сказано не із ціллю дати пораду затиснути бухгалтерів в юридичні рамки. Межа адекватності також має бути. Як мінімум іноді відмови бухгалтерів також оправдані, особливо в ситуаціях, коли компанія, яка отримує їх послуги сама «оптимізовується» через десяток власних ТОВок або ФОПів. При цьому, відносини з бухгалтером юридично закріплювати потрібно і встановлювати відповідальність також. У випадку із штатним бухгалтером варто привести в порядок всі юридичні документи, щоб у компанії був механізм притягнення бухгалтера до відповідальності. У випадку із бухгалтерами-аутсорцерами надійніше буде, якщо договір буде опрацьований юристом і також передбачатиме механізми притягнення бухгалтера до відповідальності.

Що буде, якщо з бухгалтером не обумовити межі відповідальності

Тут відповім просто, трьома прикладами із практики із яких вам стане ясна вся важливість питання піднятого в цій статті:

1. Відділ бухгалтерії ведучи податковий і бухгалтерський облік допустився помилок, протягом 3 років прийшла податкова із плановою перевіркою, порушення виявили і донарахували податкове зобов’язання на суму понад 1 млн. грн. Тільки ще до моменту виписки Акту перевірки, майже весь відділ бухгалтерії включно із головбухом поклали директору заяви про звільнення за власним бажанням. Ситуація була і без того напруженою, після заяв бухгалтерів вся робота компанії мало не стала і це при тому, що компанія мала великі обороти кожного дня.

2. Бухгалтери-аутсорцери ведучи податковий і бухгалтерський облік допустилися помилок. Звісно ж про це компанії, яку вони обслуговували не сказали. Проходить деякий час і тут неочікувано для керівника компанії кажуть про розірвання договору на бухгалтерське обслуговання мотивуючи це тим, що не вистачає працівників і великою текучкою кадрів. Підписали угоду про розірвання, акти приймання-передачі якісно наданих послуг. Через 2 місяці податкова прийшла із позаплановою перевіркою і донарахувала податкових зобов’язань на суму майже 1 млн. грн.

3. Бухгалтери-аутсорцери ведучи податковий і бухгалтерський облік зовсім не контролювали наявність первинних документів. Через 2 роки у компанії було проведено планову податкову перевірку. Серйозних порушень податкова під час перевірки не виявила. Але, податкова виписала спочатку Акт, а потім і ППР (податкові повідомлення-рішення) про донарахування близько 600 тисяч грн. за господарськими операціями по яких компанія не змогла банально показати первинні документи (рахунки, акти приймання-передачі послуг, видаткові накладні). В суді ППР скасували, але на це було потрачено не мало часу і що саме головне призвело до втрати одного з ключових контрагентів, при цьому вже не акцентуючи увагу на тому, що компанія понесла витрати на юриста і судовий збір.

Крім цього, думаю варто вам розказати і ще про один важливий момент. На практиці часто використовується дуже простий і популярний «трюк», який проходить із малодосвідченими підприємцями. Вся суть в тому, що бухгалтери подають звітність під ЕЦП (електронним цифровим підписом) керівника, а самі, як особи відповідальні за ведення бухгалтерського обліку, ніяким чином не показуються. Тільки виникає якась кризова ситуація, бухгалтера як і не було, а відповідальність із честю приймає один лише підприємець. Аналогчна ситуація буває у ФОПів, які беруть бухгалтера, тільки платять готівкою і ніколи не підписують жодних договорів.

Як будувати відносини з бухгалтером вирішувати кожному самостійно, тільки бажано, щоб ви мали на увазі все вище сказане.

 

Автор

Адвокат Гарбар Олександр

 

 

Естонія перша у Світі країна, яка запровадила практику віртуального або електронного резиденства для громадян будь-яких країн. Видача електронних резиденств (e-Residency) діє вже декілька років і за цей час резидентами Естонії стали дуже багато українців. Найбільше e-Residency приваблює фрілансерів і тих, хто має європейських бізнес-партнерів. Причиною такої популярності є простота в отриманні резиденства Естонії і ставки податків на прибуток для компаній, які реєструються в Естонії українцями (ставка податку на прибуток складає 0%).

Як стати резидентом Естонії

Стати резидентом Естонії по програмі e-Residency можна шляхом подачі онлайн заявки на сайті. Для цього необхідно заповнити форму, надіслати скан національного паспорта та фотографію. Також необхідно пояснити причину подачі заявки і заплатити сервісний збір за видачу ID-карти e-Residency у розмірі 100 Євро.

Успішних кандидатів запрошують на інтерв’ю в Таллін або в естонське посольство. Заявку розглядають упродовж 3-х місяців. Хто успішно проходить інтерв’ю – отримує ID-карту e-Residency на 3 роки.

Що дає статус е-резиденства Естонії

Завдяки е-резиденству можна:

  • з будь-якої точки Світу зареєструвати власну компанію в Естонії та вести діяльність на всій території ЄС. Компанія реєструється онлайн, необхідності їхати в Естонію немає зовсім.
  • здійснювати оплати і приймати платежі через відомих провайдерів, зокрема через недоступний в Україні PayPal;
  • відкривати банківські рахунки;
  • підписувати договори і документи цифровим підписом;
  • віддалено подавати звіти і сплачувати податки.

В той же час, е-резиденство не є громадянством чи податковим резиденством, не дає права на проживання в Естонії і дозволу на в’їзд в ЄС. ID-карта e-Residency не є візою або посвідкою на тимчасове чи постійне проживання в Естонії.

Як зареєструвати компанію в Естонії онлайн

Швидко і просто ви можете зареєструвати власну компанію в Естонії онлайн на Порталі для підприємців Електронного комерційного реєстру або звернутись до нас

Детальна інструкція по реєстрації компанії є на сайті е-резиденства.

Е-резиденство і податки

Е-резидент в розумінні податкового законодавства Естонії є нерезидентом, у якого в Естонії оподатковується тільки той дохід, який отриманий в Естонії.

Наявність ID-карти e-Residency не звільняє від оподаткування в іншій країні, наприклад в Україні.

Е-резидент може використовувати е-послуги Податково-митного департаменту на тих же умовах, що і громадяни Естонії.

 

Автор

Адвокат Гарбар Олександр 

3 грудня Державна фіскальна служба у м. Києві повідомила, що співробітники податкової міліції в рамках операції «Мережа» вилучили з незаконного обігу партію несертифікованих контрафактних товарів загальною орієнтовною вартістю більше 3,5 млн. грн., які реалізовували через Інтернет-магазин.

В рамках розслідування кримінального провадження було встановлено групу осіб, які створили Інтернет-магазин по реалізації несертифікованих контрафактних товарів вітчизняного та іноземного виробництва. За інформацією податкової міліції, фігуранти кримінального провадження здійснювали продаж товарів від імені підконтрольних їм компаній та ФОП без відповідного відображення в бухгалтерському та податковому обліку реальних доходів, отриманих від реалізації товарів. Таким чином, протягом листопада 2017 року – січня 2018 року фігуранти занизили податкові зобов’язання з ПДВ низки підконтрольних компанійна загальну суму майже 5 млн. грн., що є особливо великим розміром.

За результатами обшуків, проведених в офісних, складських приміщеннях та за місцями проживання фігурантів з незаконного обігу вилучено:

  • побутову, комп’ютерну та офісну техніку;
  • цифрові носії інформації;
  • комплектуючі до комп’ютерної техніки;
  • мобільні телефони;
  • телевізори;
  • предмети для відпочинку та туризму;
  • електроінструменти, інші господарчі товари та дитячі іграшки ;
  • банківські картки;
  • комп’ютерну техніку;
  • фінансово-господарські документи та чорнові записи.

За інформацією ЗМІ, обшуки та вилучення товарів були проведені у відомому інтернет-магазині Repka.ua. Керівництво компанії також підтвердило інформацію про обшуки.

На даний час, на сайті Repka.ua вказано: «Уважаемые покупатели! В связи с техническими проблемами мы не можем обрабатывать заказы. Извините за временные неудобства», що ймовірно пов’язано з діями податкової міліції.

Позиція Repka.ua

Керівництво Repka.ua у свою чергу заперечує звинувачення податкової міліції і вказує на те, що інтернет-магазин продає тільки офіційний товар, який купується в офіційних постачальників в Україні. На цей рахунок, компанія також має всі підтверджуючі документи.

Коментар адвоката

Знаючи з власної практики, дуже багато інтернет-магазинів дійсно ухиляються від сплати податків продаючи товар від імені підконтрольних ФОП та компаній. З приводу контрафактного та не сертифікованого товару також практика виглядає таким чином, що для конкуренції в ціні інтернет-магазини купують багато «сірого» товару, який потрапляє в Україну контрабандою. В офіційних дистриб’юторів товар купується, але купується лише в невеликій частині так як ціни в дистриб’ютора набагато вищі ніж у людей, які продають «сірий» товар. Така практика навіть є очевидною з цінової політики деяких інтернет-магазинів. Це можна елементарно побачити промоніторивши ціни на iPhone X. Є інтернет-магазини, які продають товар на 20% дешевше ніж мережі деяких інтернет / офлайнових магазинів (купивши товар офіційно, таку ціну зробити просто нереально так як маржа на подібні товари доволі невелика). В наслідок таких тенденцій на українському ринку, податкова регулярно «займається» магазинами, які продають техніку.

Як було у випадку з Repka.ua буде видно по результатах слідства та рішення суду. Наразі однозначні висновки про вину Repka.ua робити не можна, оскільки вину Repka.ua не доведено в законному порядку. Не виключено, що обшуки в інтернет-магазині є тиском на бізнес з боку держави або тиском з боку конкурентів.

Варто зазначити, що податкова міліція веде розслідування під процесуальним керівництвом прокуратури м. Києва по статті 212 ч.3 Кримінального кодексу, санкція, якої передбачає покарання у вигляді штрафу від 13 250 000 грн. до 22 025 000 грн. з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років з конфіскацією майна. Тому обвинувачення доволі серйозне.

 

Автор

Адвокат Гарбар Олександр

Будучи в бізнесі, розуміння, що таке «фіктивне підприємництво» є дуже важливим принаймні з 2 причин.

По-перше, для того, щоб ваш чесний бізнес не був визнаний фіктивним;

По-друге, для того, щоб уникати фіктивних контрагентів.

Ознаки фіктивності

Чіткого визначення «фіктивне підприємство» у нашому законодавстві немає. При цьому відповідно до норм Кримінального і Господарського кодексу береться до у ваги те, з якою метою створена компанія. Зокрема, виходячи з положень ст. 55-1 Господарського кодексу в поєднанні зі ст. 205 Кримінального кодексу України, фіктивною компанією є та, яка створюється або купується для прикриття незаконної діяльності, в тому числі і компаніями реального сектору економіки.

На практиці фіктивні компанії потрібні для виведення грошей з компанії в готівку, зменшення бази оподаткування або використання кредитних коштів, шляхом створення віртуальних господарських операцій.

Як уникати фіктивних контрагентів

Гарантований спосіб уникнути фіктивного контрагента, це самому відмовитись від контакту з «фіктарями». Все-таки більшість реальних компаній, які отримують донарахування податкових зобов’язань від податкової, отримують це не безпідставно, адже самі йдуть на контакт з фіктивними компаніями для вигідних собі маніпуляцій.

Для чесних: вам варто розуміти, що потенційно фіктивною може бути як компанія вашого клієнта так і компанія вашого постачальника. Тобто ризики для вашого бізнесу будуть надходити з усіх сторін.

Уникати фіктивних контрагентів можна лише шляхом їх перевірки. У вашій компанії має бути чітко налагоджена система безпеки. Зокрема, у вас має робитись хоча б елементарна перевірка установчих документів та перевірка контрагента по державних реєстрах (судових, податкових та ЄДР). Деякі сервіси дозволяють подивитись зв’язки засновників або керівника компанії контрагента з іншими компаніями. Іноді засновниками може бути зареєстровано близько 50 різних фіктивних компаній. Отримуйте такі дані і краще завчасно відмовляйтесь від співпраці з партнерами, які в майбутньому принесуть лише проблеми.

Найкраще себе перестраховувати підписанням письмового договору та отриманням оригіналів підписаних первинних документів. В жодному разі не рекомендую купувати товар чи послуги тільки по рахунку (по спрощеній формі договору) у зовсім нових і незнайомих контрагентів. Маючи договір і первинні документи, навіть у випадку податкової перевірки та донарахування податкових зобов’язань податковою, ви матимете великі шанси на те, щоб скасувати такі рішення податкової ще на етапі досудового оскарження ППР (податкових повідомлень-рішень).

Наслідки відносин з фіктивними компаніями:

Зустрічна звірка;

Податкова перевірка;

Визнання договорів не дійними;

Кримінальна відповідальність.

Відповідальність за фіктивне підприємництво

За фіктивне підприємництво передбачена кримінальна відповідальність. Зокрема відповідно до ст. 205 Кримінального кодексу: фіктивне підприємництво, тобто створення або придбання суб'єктів підприємницької діяльності (юридичних осіб) з метою прикриття незаконної діяльності або здійснення видів діяльності, щодо яких є заборона, - карається штрафом від п'ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно або заподіяли велику матеріальну шкоду державі, банкові, кредитним установам, іншим юридичним особам або громадянам, - караються штрафом від трьох тисяч до п'яти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Примітка. Матеріальна шкода, яка заподіяна фізичним особам, вважається великою, якщо вона у двісті і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян, а матеріальна шкода, яка заподіяна державі або юридичним особам, вважається великою, якщо вона у тисячу і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян.

 

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

Панове, однією із місій нашої роботи є ефективність, куди входить наш мотив: «Приносити користь партнерам та замовникам», тому ми завчасно проаналізували оподаткування діяльності малого бізнесу у вигляді ФОП з початком 2019 року та просимо вас звернути увагу на наступне:

Мінімальна заробітна плата з 01.01.2019 р. – 4 173,00 грн.

(для зручності перегляду у мобільній версії рекомендуємо повернути смартфон у горизонтальне положення)

 

1 група єдиного податку

2 група єдиного податку

3 група

єдиного податку

Загальна система

Без ПДВ

З ПДВ

Єдиний податок

В межах 10% від прожиткового мінімуму працездатних осіб192,10 грн

20% від мінімальної ЗП

834,60 грн.

5% від доходу

3% від доходу + ПДВ 20%

Х

ЄСВ (єдиний соціальний внесок) за себе

22% від мінімальної ЗП

 

918,06 грн.

22% від мінімальної ЗП

 

918,06 грн.

22% від мінімальної ЗП

 

918,06 грн.

22% від мінімальної ЗП

 

918,06 грн.

22% від мінімальної ЗП

 

918,06 грн.

Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО)

Х

Х

Х

Х

18% від чистого прибутку (дохід мінус витрати)

Військовий збір

Х

Х

Х

Х

1,5% від чистого прибутку (дохід мінус витрати)

Сума до сплати за місяць

1 110,16 грн.

1 752,66

918,06 грн. + 5% від доходу

918,06 грн. + 3% від доходу + ПДВ 20%

918,06 грн. + 18% ПДФО + 1,5% військовий збір

 

Для тих ФОП у кого є наймані працівники:

Працівник

1

Оклад

4 173,00 грн.

Утримання із заробітної плати

Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО)

18% від окладу

Військовий збір

1,5% від окладу

Разом податки

813,74 грн.

Чистими на руки

3 359,26 грн.

Нарахування на заробітну плату

ЄСВ (єдиний соціальний внесок)

22% на оклад

 

918,06 грн.

Сума податків разом з утриманими і нарахованими

1 731,80 грн.

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

Зараз, щоб влаштуватись на звичайну роботу потрібно взяти курс «молодого юриста» і «молодого бухгалтера». Тільки так, можна розібратись у тому різноманітті форм працевлаштування, які пропонують роботодавці. В ідеалі, самі роботодавці і мали б пояснювати всі деталі працевлаштування, але це мало хто робить з двох причин:

1. Бояться, що ви надто багато знатимете, а тому потенційно можете створити проблеми для роботодавця;

2. Бояться державних органів, які можуть оштрафувати за неправильне укладення «трудового» або трудового договору (різницю пояснюю нижче).

Справа в тому, що зараз ринок праці виглядає так:

  • Вас можуть прийняти на роботу як працівника по трудовому договору;
  • Вас можуть прийняти на роботу як ФОП;
  • Вас можуть прийняти на роботу по ЦПХ (ЦПХ він же ЦПД, все це тлумачитися, як Цивільно-правовий договір. Зазвичай дана форма використовується при короткострокових відносинах, разова робота або випробувальний строк).

В інтернеті дуже мало конкретної інформації про різницю цих варіантів працевлаштування, плюси і мінуси кожної з них, в більшості інформація на цю тему або складно написана (юристами для юристів, або бухгалтерами для бухгалтерів) або одна «вода». Тому, так сказати щоб розставити всі крапки над «і» ми склади для вас таблицю за допомогою якої ви з легкістю розберетесь, що вам пропонує потенційний роботодавець на черговій співбесіді. Перше, що вам потрібно розуміти це те що працевлаштуванням є тільки те, коли вас приймають як працівника по трудовому договору. Робота як ФОП або ЦПХ це бізнес-відносини. Різницю можете дізнатись на консультації або дивіться у таблиці:

 

Відмінність:

Робота по Трудовому договору

Робота як ФОП

ЦПХ з фіз. Особою

Законодавство, що регулює правовідносини

КЗпП

Цивільний кодекс

Цивільний кодекс

Вид договору

Трудовий договір

договір про надання послуг, договір виконання робіт, підряд, доручення, авторський договір та інші.

договір про надання послуг, договір виконання робіт, підряд, доручення, авторський договір та інші.

Предмет регулювання

Процес виконання робіт

Результат робіт/ наданих послуг

Результат робіт/ наданих послуг

Наказ або розпорядження про прийняття на роботу

Видається

Ні

Ні

Надання роботодавцю трудової книжки

Надається

Немає потреби. Можна відмовитись надавати, якщо вимагають

Немає потреби. Можна відмовитись надавати, якщо вимагають

Статус працівника

Так

Ні

Ні

Робочий графік

Встановлюється роботодавцем

Визначається договором строк виконання робіт /надання послуг

Визначається договором строк виконання робіт /надання послуг

Робота виконується особисто

Так

Можна залучити на субпідряд

Можна залучити на субпідряд

Робоче місце

Офіс роботодавця

Будь-де

Будь-де

Обов’язок виконати міру праці (робочий час, норма виробітку)

Так

Відсутній. Наявний обов’язок виконати лише обговорений об’єм робіт/послуг за визначений період

Відсутній. Наявний обов’язок виконати лише обговорений об’єм робіт/послуг за визначений період

Відпустка

Так

Відсутня

Відсутня

Вихідні

Так

Відсутні

Відсутні

Лікарняні

Так

Відсутні

Відсутні

Сплата податків

Податки сплачує роботодавець

Податки сплачує ФОП

Податки сплачує роботодавець

Зарахування страхового стажу, що дає право на пенсію

Так

Оплата праці

Щомісяця

Відповідно умов договору

Відповідно умов договору

Валюта оплати праці

Виплата в гривні, але сторони можуть визначити еквівалент оплати в іноземній валюті в договорі

 

Підписання актів виконаних робіт (наданих послуг), тощо

Ні

Після кожної виконаної роботи / наданої послуги

Після кожної виконаної роботи / наданої послуги

Подача звітів в податкову

Подає роботодавець

Самостійно (найчастіше бухгалтерія «роботодавця» надає допомогу)

Самостійно в кінці року

Відповідальність працівника/виконавця

Дисциплінарна, матеріальна, в т.ч. повна матеріальна відповідальність

Цивільно-правова (штраф та пеня), відшкодування збитків у повному обсязі

Цивільно-правова (штраф та пеня), відшкодування збитків у повному обсязі

Звільнення

За власним бажанням, за згодою сторін, або за рішенням роботодавця

Не передбачено. Договір може бути розірваний за згодою сторін, або за ініціативою однієї зі сторін (в залежності, що написано в договорі)

Не передбачено. Договір може бути розірваний за згодою сторін, або за ініціативою однієї зі сторін (в залежності, що написано в договорі)

Засоби впливу на роботодавця/замовника за не виплату (затримку у виплаті) винагороди

Можна поскаржитися до Держпраці, подати позов до суду

Подання позову про стягнення заборгованості

Подання позову про стягнення заборгованості

Запис у трудову книжку про виконану роботу

Так

Ні

Ні

Строк укладення

Строковий або безстроковий трудовий договір за домовленістю сторін

Строк визначається домовленістю сторін

Строк визначається домовленістю сторін

 

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

Тепер на веб-порталі ДФС у відкритій частині Електронного кабінету можна переглянути чеки, які надіслано касовими апаратами (РРО) підприємців до ДФС.

Податкова каже, що за допомогою цього сервісу усі споживачі можуть оперативно перевірити фактичну передачу електронної копії отриманого фіскального чека до інформаційних баз ДФС. Наявність такої копії або її відсутність в базах ДФС може свідчити про дотримання або недотримання суб’єктом господарювання вимог чинного законодавства.

А тепер в студію головне, так сказати вишенька на торті, щоб передати істину ми навіть процитуємо ДФС:

«За результатами отриманих звернень споживачів про відсутність того чи іншого фіскального чека в інформаційних базах ДФС, органами доходів і зборів проводяться фактичні перевірки суб’єктів господарювання. За їх результатами встановлюються порушення вимог чинного законодавства в частині невидачі фіскальних чеків, відсутності на товарах марок акцизного збору, порушення порядку обліку товарних запасів, програмування РРО тощо.

Звертаємо увагу, що у разі відсутності в інформаційних базах ДФС отриманого на руки фіскального чека у паперовому вигляді, споживачі можуть надіслати до Головних управлінь ДФС в областях та місті Києві відповідне звернення з цього питання для оперативного реагування органами ДФС та вжиття відповідних заходів реагування і припинення порушень вимог чинного законодавства.»

Тобто, тепер кожен покупець, який не отримав фіскальний чек може по-суті ініціювати податкову перевірку у підприємця, що не видав чек такому покупцю. Як ми знаємо, фіскальні чеки видають не всі, хіба що великі мережі рітейлу, тому для багатьох це стане проблемою.

За нашими оцінками, запровадження даного сервісу, спричинить різке збільшення податкових перевірок у підприємців та нарахування податкових зобов’язань (штрафів). Для уникнення відповідальності та застосування штрафних санкцій рекомендуємо отримати юридичну консультацію та найближчим часом привести свою підприємницьку діяльність у відповідність із законом.

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

15 листопада 2018 року по запрошенню міжнародної юридичної компанії INTEGRITES та Асоціації правників України Олександр Гарбар взяв участь в обговоренні питання захисту агробізнесу від рейдерства.

У ході заходу була розглянута проблематика та надані практичні рекомендації з таких питань: як запобігти та як діяти у разі рейдерської атаки на агробізнес, чи допоможе новий закон про ТОВ захиститися від рейдерства, особливості побудови земельних відносин у контексті боротьби з рейдерськими атаками та інноваційні технології захисту агробізнесу.

На обговоренні цієї гострої теми були присутні експерти, кожен з яких розібрав та доповів на одну із тем.

Мельниченко Вікторія, керівник практики Agro&Food INTEGRITES, порушила тему: «Аналіз помилок: дослідження останніх випадків рейдерських атак на агробізнес»(презентація за посиланням).

Олександр Гарбар, Адвокатське бюро «Harbar Legal», намагався розібратися у питанні «Чи захистить новий закон про ТОВ від рейдерства?» (презентація тут).

Юлія Матейко, АК «Климчук та Партнери», розповіла про законопроект щодо запобігання протиправному захопленню агропідприємств.

Віталій Черепаха, Голова Комітету з антикорупційного законодавства, фінансового моніторингу та антирейдерства Громадської Ради при Міністерстві юстиції України, говорив про побудову відносин у сфері оренди землі як метод боротьби із рейдерством (презентація за посиланням).

Февзі Аметов, Drone.ua, зокрема, давав поради щодо захисту агробізнесу за допомогою новітніх технологій (презентація тут).

 

В статті мова піде про сплату податків при придбанні нерухомого майна

При придбанні нерухомого майна, відповідно до Закону «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» громадяни мають сплатити 1% від вартості нерухомого майна як збір до пенсійного фонду. Податок платять всі, так як по-іншому нотаріус просто не зареєструє право власності за нерухомим майном. Тільки для тих, хто купує нерухомість вперше законом передбачена преференція, яка полягає у звільненні від сплати 1% збору до пенсійного фонду. 

Звільнення від сплати збору до пенсійного фонду мало би відбуватись ще на етапі реєстрації права власності у нотаріуса, але this is Ukraine і закони у нас не завжди синхронізовані один з одним. Тому, щоб провести реєстрацію права на нерухоме майно нотаріус попросить підтвердити сплату 1% збору до пенсійного фонду. Посперечатись з нотаріусом можна, тільки це результату не дасть, оскільки у нотаріуса є чітка вимога яка полягає в наступному: нотаріальне посвідчення договорів купівлі-продажу нерухомого майна здійснюється за наявності підтвердження збору. Отже, 1% збору до пенсійного фонду при купівлі нерухомості доведеться сплатити, не дивлячись на те, що за законом маєте повне право не платити.

Проте, після реєстрації права власності на нерухоме майно ви маєте можливість повернути 1% збору до пенсійного фонду через суд.

Як повернути 1% збору до пенсійного фонду?

Ваші юристи муситимуть пройти 2 процедури:

  • Звернутись до пенсійного фонду із Заявою про повернення безпідставно сплачених грошових коштів. Пенсійний фонд з високою ймовірністю відмовить у поверненні написавши «розмиту» відписку, проте дана відписка є дуже важливою, оскільки є підставою для початку наступної процедури - звернення в суд.
  • Звернутись до окружного адміністративного суду і вже в судовому порядку повернути сплачений 1% збору до пенсійного фонду при купівлі нерухомості.

Оскільки є позитивна судова практика по поверненню сплаченого 1% збору до пенсійного фонду при купівлі нерухомості, то звернення в суд буде доцільним рішенням.

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

 

В статті мова піде про оплату саме послуг, так як на відміну від оплати товару, з послугами ситуація часто виглядає складніше. Складність полягає в тому, що послуга споживається в момент її надання і часто оцінка якості послуги різниться через суб’єктивне сприйняття кожної із сторін договору.

Традиційними формами оплати послуг є 3 способи:

Перший – повна передоплата постачальнику за товари чи послуги після чого ви отримуєте те, за що заплатили;

Другий – повна постоплата постачальнику за товари чи послуги вже після того, як ви отримаєте послуги чи товар, які замовляли;

Третій – часткова пердоплата і часткова постоплата постачальнику за товари чи послуги. Найпоширеніша формула 50/50, де 50% платиться до виконання зобов’язання постачальником, а 50 % після.

Це традиційні форми оплати за товари чи послуги. Америку тут вам точно ніхто не відкрив. Проте, мало хто знає, а ще менше - зрідка користуються четвертою формою оплати.

Суть:

До прикладу, ви власник великої компанії, а компанія «S» надає для вас послугу з доставки їжі в офіс на регулярній основі. Ви домовились, що ви робите замовлення на доставку їжі 24/7, а компанія «S» має доставити замовлення. При цьому, ви визначаєте критерії, за яких «S» має надати вам послуги з доставки. Критерії визначаємо так, щоб ви не платили повну ціну замовлення, якщо «S» не відповідає їм.

Приміром за критерій ми беремо тільки час, де «S» має доставляти замовлення протягом 1 години. Тобто, в даному випадку співпраця може виглядати наступним чином: якщо замовлення доставлено протягом години, ви оплачуєте повну вартість згідно прайсу, якщо в інтервалі від 1 до 2-х годин – нічого не платите, якщо «S» вкладається у 20 хвилин ви доплачуєте 10% від ціни замовлення за оперативність. В результаті «S» замотивована вам швидко доставляти замовлення, так як вам дуже важливий час, а ви платите тільки за той час, який є для вас нормою.

В даному випадку ми взяли один критерій для простоти розуміння. На практиці ж можна встановити декілька критеріїв і напряму прив’язати ціну послуги до якості виконання таких критеріїв. В результаті, оплата за послуги буде здійснюватися лише по чітких критеріях.

Застосовувати подібний підхід до оплати послуг можна абсолютно при отриманні будь-якого роду послуг (маркетингових, сервісного обслуговування і ремонту, юридичних, будь-яких консультаційних та ін.). Головне в договорі прописати повну систему оплати послуг та вивести єдину формулу, за якою буде розрахована ціна послуг виходячи з фактичної якості послуг.

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

 

Недавно більшість ЗМІ повідомили, що до Moneyveo прийшли з СБУ і прокуратури з обшуками через дії шахраїв, які оформили кредити на ім'я тих людей, які їх і не думали оформлювати.

Ця ситуація однозначно заставить переглянути підходи до ринку онлайн-кредитування. Проте, наразі у людей маса питань, адже багато хто просто боїться завтра не стати жертвою чергового виходу шахраїв. У зв'язку з цим, ми проаналізували ситацію, в результаті чого, на нашу особисту думку, можливість шахраям "кинути" людей да ще і незаконно використати відому ІТ-компанію та фінансову установу вдалось завдяки 2-м моментам:

Перший – укладення договору в інтернеті через акцепт оферти про видачу кредиту, яку до речі в більшості ніхто ніколи не читає.

Другий – повідомлення персональних даних іншим особам, або недбале ставлення до них.

 

Як шахраям вдалось вчинити злочин

Юридично, кредит оформлюється в інтернеті на підставі офіційної Пропозиції – оферти Фінансової установи, яка викладається на веб-сайті відповідно до ст. ст. 641, 644 Цивільного кодексу України. Тобто «підписувати» такий договір не потрібно, а його оформлення відбувається шляхом приєднання. Так, певний громадянин ввівши свої персональні дані та натиснувши на сайті кнопку «Ок» автоматично підписує Договір про надання кредиту. Це цілком нормальна практика для всього інтернет-бізнесу, таким чином працюють не тільки фінансові установи, а і платні мобільні додатки, платні веб-сервіси, інтернет-магазини.

На даний час отримати кредит онлайн доволі просто. Достатньо заповнити онлайн-заявку з персональними даними та прийняти умови публічного договору про видачу кредиту. Отримати персональні дані більшості громадян України при великому бажанні не складе проблеми. У нас на жаль із захистом персональних даних дуже плачевна ситуація. Дані громадян продаються державними службовцями, працівниками банків, шахраями, доступні онлайн, наприклад на тендерній площадці «Prozorro» доступні скани паспортів підприємців, які брали участь у закупівлях.

Крім цього, в цілком законному порядку видачі кредитів онлайн є технічна прогалина.

 

В чому суть технічної прогалини

Кредит має видаватись особі, яка подала заявку на його оформлення. Якщо кредит видається онлайн, то заявка формується в електронному вигляді на веб-сайті та вказується власна банківська картка позичальника на яку позичальник бажає отримати кредит. Дані із заявки заповненої на сайті і дані самої банківської картки не синхронізуються, а тому заявку може подати одна людина, а отримати зовсім інша. 

Технічна прогалина виникає у зв'язку з тим, що в програмному забезпеченні платіжних сервісів через які фінансові установи дають доручення на списання коштів з власних рахунків на користь отримувача кредиту, просто немає опції автоматичної синхронізації даних отриманих по заявці на кредит із даними банківської картки. Інших звірок даних по заявці з даними банківської картки скоріше за все ніхто не проводить. В будь-якому випадку юридично, за переказ грошей з рахунку фінансової установи на банківську картку позичальника, несе саме фінансова установа, адже вона ініціює операцію та дає доручення на її проведення платіжним сервісам.

Попри це, однозначно про вину фінансової установи можна стверджувати лише після детального аналізу бізнес-процесів фінансової установи, яка видає кредит. Зокрема тут дуже важливе значення має те, як налаштоване АРІ (Application Programming Interface) через яке проходить списання грошей із рахунку кредитної установи на банківську картку позичальника та порядок взаємодії платіжного сервісу і фінансової установи, коли виконується операція по видачі кредиту.

Ще однією з технічних проблем може бути не достатня кількість заходів по аутентифікації позичальника. Погодьтесь, що вказати e-mail і номер телефону можна будь-який. Ні e-mail, ні номер телефону не видаються по паспорту та не ідентифікують конкретного громадянина.

Одним із рішень, які могли б убезпечити громадян від подібних шахрайських дій при цьому зберегти той зручний сервіс онлайн кредитування, який є наразі, це отримання фінансовою установою фотографії позичальника разом із паспортом, відео-заява з проханням видати кредит (по встановленому скрипту) та збір даних по геолокації (головне відслідковувати, щоб локація була в межах міста фактичного проживання заявника та в межах України). На наше переконання ці елементарні заходи безпеки точно не вплинули б на якість сервісу та сприяли належній аутентифікації позичальника, хіба що фінансова установа збільшила б час на модерацію, але це краще ніж нести репутаційні втрати та збитки.

 

Як перестрахуватись від шахрайських дій

Застрахуватись від подібних ситуацій на 100% на даний час майже не реально. Проте відсоток ризику зможе зменшити власна обережність та захист своїх персональних даних. Не слід повідомляти або викладати у загальний доступ свої банківські реквізити, паспорт, ідентифікаційний код. Тільки так можна уникнути шахрайських дій. Також, завжди потрібно уважно читати email-повідомлення від фінансових установ та без ознайомлення із змістом не натискати кнопки «підтвердити», «згоден», «ок» і тому подібне. Якщо ж вами виявлено підозрілу ситуацію по якій ви можете бути отримувачем кредиту cлід негайно звернутись до фінансової установи, яка видала кредит для анулювання кредиту та поліції. Якщо жертвою шахраїв уникнути не вдалось, потрібно також зберегти і власну кредитну історію, тобто проконтролювати щоб кредитна установа не внесла жодної інформації, які можуть вас дискредитувати.

 

Автор

Адвокат Олександр Гарбар

 

Для початку пропоную вам згадати, коли ви отримували рішення суду, то чи ставили ви під сумнів його справжність. В 99% отримане рішення суду ніхто не поставить під сумнів, адже воно винесено іменем України, має всі реквізити, номер та штрих-код. Проте, на практиці доволі бувають випадки підроблення судових рішень для того щоб «дотиснути» людину і підштовхнути її до потрібного рішення, або наприклад просто відібрати бізнес, квартиру, інше цінне майно.

Найчастіше підроблені рішення суду використовують шахраї. Бувають випадки, коли до цього вдаються і банки або колекторські компанії. На підставі підроблених рішень суду шахраї визнають права власності на нерухоме майно, активи бізнесу, скасовують арешти, накладені на майно заінтересованої особи, скасовують рішення суду про заборону вчинення дій, пов’язаних з державною реєстрацією прав, що набуло законної сили. Банки або колектори розсилають підроблені рішення суду де на майно осіб, які отримували кредити накладаються арешти або ж по підроблених рішеннях «присуджуються» достатньо великі штрафні санкції за несвоєчасні оплати по кредиту.

 

Як перевірити справжність судового рішення?

Перевірити судове рішення самостійно іноді буває майже не можливо. Справа в тому, що в реєстрі Судових рішень текст самого рішення після його винесення не публікується день в день, а публікується із великими затримками. Зокрема, через прогалини в законодавстві строки протягом якого суд має опублікувати текст рішення суду у відкритому судовому реєстрі не встановлено. Відповідно така прогалина позбавляє осіб, котрі не брали участі у процесі, але суд вирішив питання про їхні права, свободи чи обов’язки, можливості швидко і в режимі онлайн дізнатися про таке рішення та ознайомитися з ним. Проте, одним із варіантів перевірити чи дійсно було винесено певне рішення суду, це здійснити пошук по реєстру Стан розгляду справ. Щоправда навіть цей реєстр оновлюється із затримкою у декілька днів. А коли мова йде про рішення суду де накладено арешт на майно, або майно взагалі передано у власність інших осіб, то цінною є кожна година і витративши декілька днів на очікування оновлення реєстру можна пройти ту точку неповернення після якої захистити законні інтереси буде або занадто складно, а то і взагалі неможливо.

 

Що робити, якщо ви отримали підроблене судове рішення?

Проста рекомендація: коли вами отримано рішення суду не витрачайте час, а одразу проконсультуйтесь з адвокатами та одразу ж починайте вживати заходів для недопущення арештів, переходу майна у чужу власність та порушення ваших законних прав. Адвокати знаються на тому, яким має бути рішення суду та мають перевірити всі обставини викладені в рішенні суду. Бувають випадки коли отримавши фальшиві рішення суду люди звертаються в поліцію. Це необхідний захід, але варто все-таки робити все послідовно. На одну поліцію надіятись не потрібно, адже там просто зареєструють заяву і хтозна коли почнуть розбиратись із ситуацією.

Якщо у вас є бізнес, то завчасно вживайте заходів з безпеки бізнесу. З бізнесом найскладніше, тому що тут потрібно вживати повний комплекс заходів починаючи від аналізу установчих документів до побудови системи безпеки компанії. У випадку із особистим рухомим і нерухомим майном також рекомендується вживати заходів по безпеці, а не просто знати, що у вас є офіційні юридичні документи, в Україні іноді це мало що значить. Оригінали ваших документів потрібно тримати у надійному місці, ніколи не повідомляйте без потреби будь-які дані про власне майно, не залишайте копії власних документів там де немає в цьому необхідності, консультуйтесь з адвокатами та отримуйте індивідуальні юридичні рекомендації по захисту майна (закон дозволяє різні способи по захисту майна).

 

 

Автор

Адвокат Гарбар Олександр

 

 

З чого почати захист власного бізнесу

Насамперед потрібно провести юридичний та бухгалтерський аудит. Не кожен бізнес може дозволити собі замовити професійних аудиторів. Тому при обмежених бюджетах можна замовити послуги юриста і бухгалтера або, якщо маєте власних в штаті, дати завдання своїм працівникам.

Завдання аудиту — виявлення ризиків, які можуть випливати з юридичних та бухгалтерських документів, а також аналіз внутрішніх процесів на предмет безпеки. Загалом, рекомендую доручати це питання спеціалістам і консультуватись саме щодо вашого типу бізнесу.

 

Про внутрішню корпоративну безпеку

У внутрішній структурі, на мій погляд, лежить найбільше ризиків для вашого бізнесу. Компанія складається з людей, і саме вони, зазвичай, із середини завдають найбільшої шкоди. Найбільш розповсюджена причина негараздів — це емоції (образа, помста тощо). Зокрема, варто звернути увагу на наступне:

  • Повноваження і права власників бізнесу, викладені в установчих документах (актуально для ТОВ або акціонерних товариств). Ви маєте знати, які ви та ваші партнери мають можливості та як саме ви можете впливати одне на одного.
  • Аналіз роботи менеджменту компанії (керівників відділів та керівника компанії, якщо це наймані працівники). Важливо розуміти, які повноваження мають ці особи, а також зробити внутрішні документи з чіткими посадовими правами та обов’язками.
  • Працівники і правила їх прийому на роботу. Важливо, щоби працівники залишали ваші проекти у стінах вашої компанії, а не віддавали чи продавали їх вашим конкурентам. Тому завжди підписуйте NDA (Договір про нерозголошення конфіденційної інформації). Самих людей варто перевіряти на предмет боргів, кредитів, судимостей.
  • Можливість корпоративної корупції. Досить часто менеджери заробляють на тому, що роблять закупівлю у певного партнера і за це отримують «відкат». Потрібно виявляти та усувати цю проблему, оскільки вона дуже шкодить розвитку бізнесу.
  • Корпоративне шпигунство. Існують ризики того, що працівники можуть продавати ідеї конкурентам або «зливати» їм ваших замовників.
  • Систему документообігу. Регулювати хто, кому і як може передавати оригінали документів, як документи зберігаються, як документи знищуються або викидаються.
  • Систему доступу до офісу (паролі від пульту охорони, ключі від офісу або відділів тощо).

Це лише основні питання, які пов’язані з внутрішньою безпекою компанії. Багато також залежить від виду діяльності, наприклад в IT-компанії своя специфіка, а у такої фінансової структури, як банк — зовсім інша.

 

Про безпеку при взаємодії з державними органами

У цьому питанні важливо насамперед розробити інструкції для керівників, де будуть прописані дії під час перевірки із податкової служби, СБУ чи інших органів. Саме керівники будуть першими, хто даватиме пояснення. Присутність адвоката чи штатного юриста при податковій перевірці чи обшуку повинна бути обов’язково забезпечена.

Також рекомендую провести інструктажі з працівниками. Зазвичай, при обшуках і перевірках працівники сприймають такі заходи дуже драматично. Наслідком може бути навіть те, що наступного дня буде великий відсоток звільнень. Найбільша проблема виникає тоді, коли працівники беруться самі надавати пояснення податковій чи СБУ. Тому людей варто готувати до подібних ситуацій, зокрема розповідати їм, що це — норма для бізнесу в Україні та пояснювати порядок дій при податкових перевірках або обшуках.

 

Щодо безпеки у співпраці з партнерами

Якщо партнер має зареєстровану компанію і платить за ваші замовлення вчасно або поставляє вам товар чи надає послуги хорошої якості, це не означає, що він згодом не стане причиною неприємностей. Партнер, який з’явився «вчора» потенційно несе ще більші ризики. Наприклад, у випадку проблем у компанії партнера, контролюючі органи (податкова, СБУ) можуть прийти і до вас з перевіркою. Тому рекомендується аналізувати кожного партнера на предмет судових процесів, особливо кримінальних проваджень, аналізувати виконавчі провадження.

Також слід обов’язково отримувати установчі документи для підтвердження повноважень посадових осіб та підписувати Договори про співпрацю. На практиці ви можете сформувати уявлення про партнера завдяки таким документам, як Фінансовий звіт або Баланс. Не зайвим буде перевірити документи про кількість працівників, приміщення тощо.

 

На кого покласти обов'язок з безпеки

Ідеальний варіант — це найнятий працівник, який займатиметься питаннями безпеки бізнесу. Та якщо у вас на початку розвитку компанії немає можливості найняти окремого працівника, рекомендую укласти договір із юристом або юридичною компанією, які знаються на подібних питаннях. Юристи зможуть всебічно проконсультувати вас та надати відповідну підтримку.

Ще один варіант — покласти обов’язок на штатного юриста, але важливо, щоби ваш юрист вмів закривати подібні питання з безпеки бізнесу. Рішення знайти можна завжди, головне — від початку поставитися до питань безпеки з відповідальністю. Отож, будуйте хоч і невелику, але власну службу безпеки. Можливо, саме ця порада, колись врятує ваш бізнес чи стартап.

 

Адвокат, Гарбар Олександр

5 важливих моментів для будь-якого IT-стартапу

При створенні IT-проекту варто пам’ятати про такі речі:

  • реєстрація компанії та вибір юрисдикції;
  • захист ідеї від крадіжки або її часткового копіювання;
  • врегулювання відносин між учасниками стартапу, зокрема між засновниками та іншими учасниками проекту;
  • продаж ІТ-продукту для замовників (клієнтів);
  • готовність стартапу до продажу або інвестицій.

 

Про реєстрацію компанії та вибір юрисдикції

На мою думку, з реєстрацією компанії поспішати не варто, як би це дивно не звучало від юрисконсульта. Завжди виходьте з міркувань для чого вам реєстрація компанії. Якщо ви плануєте продавати свій IT-продукт або маєте інвестора, тоді бізнес варто зареєструвати. В інших випадках, звісно, потрібно приймати рішення з урахуванням специфіки проекту.

Однак, зазвичай, на початковому етапі розвитку проекту можна зареєструватись як фізична особа-підприємець (ФОП). Цей варіант добре підходить для індивідуального формату роботи, коли ви — єдиний власник стартапу. ФОПу достатньо просто вести бізнес, підприємець має невелике податкове навантаження, може приймати на роботу працівників, має право вести бізнес, як з великими організаціями, так і з фізичними особами. Щоправда вести бізнес як ФОП можна лише до досягнення доходу у 5 млн грн. ФОПу також, у разі необхідності, буде юридично легко припинити свою діяльність, чого не скажеш про юридичну особу (компанію).

Якщо все ж таки у стартапу є декілька власників або інвестор(-и) чи замовник(-и), які готові купувати ваш IT-продукт, у такому випадку є сенс зареєструвати компанію. Проте в цьому питанні варто особливо прискіпливо підійти до вибору юрисдикції вашої компанії. Однозначного рішення чи поради щодо вибору юрисдикції немає — все залежить від специфіки діяльності та території, на якій буде здійснюватись продаж IT-продукту. Тому задля уникнення неприємних ситуацій опісля, краще заздалегідь проконсультуватися з юристами.

 

Як захистити ідею від крадіжки

Перше, над чим варто задуматись — це права на інтектуальну власність. Цей напрям у створенні проекту є навіть більш пріоритетним, аніж власне реєстрація компанії. Якщо ви пишете софт, рекомендую отримати на нього авторські права. Інколи буває ситуація, коли в процесі розробки вихідний код змінюється. Тому задля уникнення неприємностей, краще реєструвати авторське право на частину вихідного коду. Таким чином юридично ви закріпите авторство за собою.

У разі ж, якщо IT-стартап створюється у вигляді унікального технічного рішення, яке може бути практично застосоване, рекомендується отримати патент на таке рішення. Також для уникнення ризиків несанкціонованого використання торгової марки (логотипу) вашого стартапу, краще зареєструвати і її. При реєстрації авторських прав, патенту або торгової марки потрібно буде визначитись знову ж таки з юрисдикцією, про яку згадувалося вище.

Якщо стартап призначений лише для ринку України і не буде виходити на міжнародний, в такому випадку можна реєструвати і в нас. Та якщо ви маєте у планах вихід на міжнародний ринок, краще отримувати міжнародну правову охорону авторського права, патенту чи торгової марки.

Ще одна порада для стартапів, які займаються розробкою софту. Майте на увазі, що правами на інтелектуальну власність вашого стартапу буде володіти та особа, яка пише код. Коли над стартапом працює команда, то всі інші учасники, що не кодять, права на інтелектуальну власність IT-продукту не матимуть. Отже, в цьому випадку можливим рішенням є реєстрація компанії, щоб поділити права на інтелектуальну власність між усіма учасниками проекту. Коли компанія буде зареєєстрована, їй передаються права на продукт, а корпоративні права розподіляються в тих пропорціях, про які між собою домовляться всі учасники стартапу.

 

Про регулювання відносин між учасниками стартапу

Питання, яке для багатьох стартапів стає причиною невдач і розпаду команди. Доволі часто учасники стартапу настільки зосереджені на самому IT-продукті, що питання інтелектуальної власності, поділу прибутку, обов’язків і функцій кожного з учасників команди на початку чітко не обумовлюють або не оформлюють юридично. Проте проблеми починаються зазвичай тоді, коли з’являється інвестор або прибуток від замовлень IT-продукту. Часто на цьому етапі бачення проекту в його учасників починають розходитися, і кожен починає вважати свій внесок у проект більшим, аніж праця інших учасників.

Юридичне вирішення: якщо ви починаєте як ФОП, можете укласти Договір про спільну діяльність. Якщо ваш бізнес оформлено у вигляді компанії, то серйозно підійдіть до складення Статуту та Корпоративного договору. Ніколи не приймайте Статут чи Корпоративний договір у вигляді шаблонів, які зазвичай надають юристи за невеликі кошти. Економія на цьому етапі може дуже дорого обійтися в майбутньому, тому пишіть зі своїми юристами Статут і Корпоративний договір під вашу компанію. Рекомендую одразу домовлятись із партнерами та фіксувати це в юридичних документах. Так ваша бізнес-ідея матиме набагато більше шансів на успіх.

У стартапі можуть також працювати наймані під проект програмісти чи інші спеціалісти. Врегульовуйте відносини зі своїми працівниками або партнерами, навіть тимчасовими. Укладіть трудові договори або Договір про надання послуг та обов’язково укладайте з усіма учасниками проекту NDA (Non-disclosure Agreement). NDA юридично захистить вашу компанію від ризиків витоку інформації або продажу інформаціії конкурентам.

 

Продаж IT-продукту для клієнтів, якщо стартап має монетизуватись

Продаючи IT-продукт замовникам (клієнтам) його власники природньо очікують отримати прибуток. Тому важливо продавати IT-продукт у правильний спосіб. Знову ж таки, питань і нюансів може бути багато (це залежить від спрямування стартапу). Однак загальною рекомендацією є одразу прораховувати наступне:

  • податкові та загальні ризики;
  • ризики, які можуть спричинити замовники.

У випадку з податковими ризиками — це детальний аналіз податкового законодавтсва юрисдикції, в якій ви працюєте. Ви маєте знати все: які податки повинні сплачувати, коли, скільки, яка відповідальність за несплату податків.

Щодо ризиків, варто наперед прорахувати можливі випадки, коли замовники не платитимуть або платитимуть із затримкою. Окреме питання — як замовники платитимуть за користування вашим IT-продуктом. Мається на увазі, чи будуть це традиційні валюти (гривня, євро, долар), чи вигадана вами віртуальна валюта, яка конвертуватиметься з тих же традиційних валют, чи криптовалюта.

Також для кожного стартапу важливими питаннями є процес використання IT-продукту (спосіб, можливі зміни, втручання в софт і т.д.) замовниками та використання замовниками прав на інтелектуальну власність (про що згадувалося вище). Тому наполегливо рекомендую писати під свій проект юридичні угоди, за умовами яких ви продаватимете свій IT-продукт.

 

Про готовність стартапу до продажу або інвестицій

Варто продумати на початковому етапі, що ви запропонуєте своєму інвестору, який захоче купити проект або вкласти в нього гроші. Як буде юридично оформлюватися ваша співпраця? Однієї ідеї для успіху стартапу замало. Тому перераховані рекомендації є тією базою вашого проекту, яка дасть підстави принаймні говорити з інвестором.

 

Адвокат, Гарбар Олександр